安全生产例会制度

安全生产例会制度1.目的为了加强企业的安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，防备和避开安全事故的发生，保障员工的生命安全和资产安全，特订立本《安全生产例会制度》。2.适用范围本制度适用于公司的全部部门、岗位和人员，包含全体员工、管理人员、生产人员等。3.基本原则安全第一：安全生产是企业的首要任务，员工的生命安全和身体健康是企业最紧要的财富。防备为主：以防备为主，综合整治，防患于未然，防范安全事故的发生。全员参加：公司全体员工要乐观参加安全生产工作，发现问题及时报告，并乐观研究解决方案。4.会议组织4.1例会周期每月举办一次安全生产例会，例会时间为每月的第一个工作日上午9:00—11:00、4.2例会召集例会由企业管理负责人负责召集，并通知相关部门和人员参加。例会通知应提前三个工作日发布，包含会议时间、地方和议程。4.3主持人例会由企业管理负责人或指定的安全生产负责人担负主持人。4.4参会人员公司管理层全体成员；各部门主管及相关人员；安全生产负责人；具体项目的安全负责人；其他与会人员依据需要确定。4.5提交报告各部门负责人需提前准备好本月的安全生产工作报告和问题整改报告，并在例会前将报告提交给主持人。4.6会议记录会议现场由特地的会议记录员进行记录，记录内容包含会议过程、决议事项、责任人及完成时限等。5.会议内容5.1常规内容安全生产工作报告：各部门负责人汇报上月安全生产工作情况，包含事故情况、事故原因分析、整改情况和存在的问题等。安全隐患排查：各部门负责人汇报本月的安全隐患排查情况，包含隐患的发现、分析和整改计划等。安全培训总结：由安全培训负责人总结本月的安全培训工作情况，共享安全培训心得和经验。事故案例分析：安全生产负责人共享本月发生的事故案例，并提失事故原因和防范措施，以警示全体员工注意安全。5.2特殊内容依据实际需要，可以在每月例会中加添特殊内容，如新设备的安全操作培训、应急预案演练、安全技能竞赛等。6.会议决议6.1决议订立依据每次例会讨论的问题和提出的建议，由企业管理负责人或主持人订立相应的决议。6.2责任人确认决议中明确相关事项的责任人，并设定完成时限。6.3落实跟踪企业管理负责人或主持人要对各项决议的落实情况进行跟踪，并在下次例会中进行评估和总结。7.整改措施7.1问题整改依据例会中提出的问题，各部门负责人需订立相应的整改方案，并在规定的时间内完成整改。7.2整改台账企业管理负责人负责建立问题整改台账，记录全部的问题及整改情况，并进行定期跟踪。8.例会纪要8.1会议纪要会议记录员要在例会结束后及时整理睬议纪要，并在三个工作日内发送给参会人员和相关部门。8.2纪要内容会议纪要包含会议议程、与会人员、会议过程记录、决议事项及责任人、下次例会布置等内容。8.3纪要保管会议纪要要依照公司相关文件管理要求进行保管，并确保易于查阅和核实。9.编制与修订9.1订立程序本制度的订立和修订由企业管理负责人负责，并征求相关部门的看法和建议。9.2修订周期依据需要，对本制度进行定期修订，修订周期为一年。9.3修订通知对制度进行修订时，企业管理负责人要及时向全体员工发出修订通知，并告知修订的具体内容和生效日期。10.附则10.1效力与解释本制度由企业管理负责人负责解释，并于发文之日起生效。10.2违纪与惩罚对于违反本制度的个人或部门，公司将依照相应的纪律处分规定进行处理，并追究相应的法律责任。10.3完善与改进为了不绝完善本制度，公司鼓舞员工乐观提出改进看法和建议，并以集体讨论的方式进行研