心理咨询劳动合同封面

心理咨询劳动合同封面合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】第一条合同期限1.1本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】，自【起始日期】起至【终止日期】。1.2乙方的试用期为【试用期期限】，自【起始日期】起至【终止日期】。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任心理咨询师，主要工作内容为【具体工作内容】。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间【每周工作时间】，休息日为【休息日】。3.2乙方应遵守国家法律法规关于工作时间、休息休假的规定。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为【工资标准】，每月支付一次。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的相关规定执行。4.3乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3在合同期内，如乙方因病、伤等原因不能继续工作，经双方协商一致，可以解除本合同。6.4本合同期满，如双方无异议，可以续签。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方不得向法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资发放证明文件8.甲方社会保险缴纳证明文件9.甲方公积金缴纳证明文件10.双方签订的保密协议11.甲方规章制度12.乙方工作业绩证明文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险、公积金等福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指在心理健康领域，通过专业方法和技术，对个体或群体进行心理辅导、心理治疗的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露保密信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并追究乙方法律责任。3.乙方违反规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，如解除合同等。4.甲方未按时支付工资、奖金等：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金等，并向乙方道歉。5.甲方未提供社会保险、公积金等福利待遇：甲方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方缴纳社会保险、公积金等，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务机构，乙方为心理咨询师。2.甲方为乙方提供工作岗位、工资、奖金等。3.