2024幼儿园教师资格与职责合同书

2024幼儿园教师资格与职责合同书合同编号：__________甲方（幼儿园）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（教师）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的幼儿园，乙方愿意担任甲方幼儿园的教师，并承诺按照甲方的要求和教育教学标准，履行教育教学职责；现经甲乙双方友好协商，特订立本教师资格与职责合同书，以便共同遵守。第一条教师资格1.1乙方须具备国家教育部门规定的幼儿园教师资格条件，持有幼儿园教师资格证书。第二条职责范围2.1乙方负责根据甲方提供的课程设置和教学计划，进行幼儿教育教学工作。2.2乙方须关注幼儿的身心健康，定期向甲方汇报幼儿的学习、生活情况。2.3乙方须参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高教育教学水平。2.4乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间按甲方规定执行，法定节假日、寒暑假按国家规定执行。3.2乙方在工作期间，应保持电话畅通，以便甲方随时联系。第四条待遇4.1乙方享受甲方规定的工资、福利待遇。4.2乙方的工作年限、职称等因素，作为甲方考核乙方工作绩效的依据。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。5.2在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。5.3在合同期内，如甲方因教育教学需要，提前解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为经济补偿。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如违反国家法律法规，或发生犯罪行为，甲方有权立即解除合同，并报告相关部门。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（幼儿园）：__________

乙方（教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方幼儿园教师资格证书复印件

3.双方签订的合同书面文件

4.甲方规章制度文档

5.乙方工作绩效考核标准

6.乙方职称证明文件

7.合同变更、解除、终止的书面协议二、违约行为及认定：

1.乙方未持有幼儿园教师资格证书，或证书无效。

2.乙方出现违法、违纪行为。

3.乙方未按约定完成教育教学工作，或工作质量不符合甲方要求。

4.乙方未按约定参加培训、教研活动。

5.乙方未按约定时间向甲方汇报幼儿学习、生活情况。

6.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇。

7.甲方未按约定提供教育教学工作条件。

8.甲方未按约定时间通知乙方合同解除或终止。三、法律名词及解释：

1.幼儿园教师资格证书：指国家教育部门颁发的，证明个人具备幼儿园教师资格的证书。

2.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按约定履行各自义务的行为。

3.经济补偿：指合同解除或终止时，一方因损失而要求另一方给予的赔偿。

4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、国庆节等。

5.寒暑假：指学校为学生安排的假期，分为寒假和暑假。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方缺少教育教学经验，影响教学质量。

解决办法：甲方应提供岗前培训，乙方积极参加教育教学研讨，提高自身教学能力。

2.甲方未能按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应严格按照合同约定时间支付工资，如有疑问，乙方