新入职员工保密协议书

新入职员工保密协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（新入职员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等保密信息的企业，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本保密协议书。一、保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间，乙方接触到的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他具有保密性的信息。1.2保密信息包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、商业计划、商业模式、运营策略、财务数据、技术资料、研发计划、科研成果、专利申请、产品配方、生产工艺、价格政策、采购渠道、销售渠道、人力资源政策等。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息予以保密。2.2乙方在离开甲方后，仍需对在甲方任职期间所接触到的保密信息继续承担保密义务，直至保密信息变为公众知悉的信息。2.3乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。三、保密期限3.1本协议的保密期限为自乙方签署本协议之日起至乙方离开甲方之日止。3.2如果乙方因违反本协议而泄露了甲方的保密信息，乙方应承担继续保密的义务，直至甲方认为保密信息已不再具有商业价值。四、违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。4.2乙方同意，甲方因追究乙方违约责任所发生的律师费、诉讼费等费用，均由乙方承担。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（新入职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.新入职员工保密协议书二、违约行为及认定：1.乙方向任何第三方泄露甲方的保密信息；2.乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；3.乙方未遵守甲方的保密制度，导致保密信息泄露。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在甲方任职期间，乙方接触到的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息；2.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息；3.经营秘密：经营信息中的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息；4.违约：指乙方违反本协议的保密义务；5.保密义务：乙方对甲方的保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：要求乙方停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的经济损失；2.乙方未遵守保密制度：加强保密培训，提高乙方的保密意识；3.争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为拥有知识产权、