协商解除劳动合同

协商解除劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1本合同解除协议适用于甲方与乙方之间的劳动合同。1.2甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。1.3甲乙双方确认，本合同解除协议的签订符合我国法律法规的规定，不得违反相关法律政策。二、解除劳动合同的原因2.1甲乙双方确认，本次劳动合同的解除是基于双方自愿、协商一致的结果，不存在任何一方强迫另一方的情况。2.2甲乙双方确认，本次劳动合同的解除与甲方经营状况、乙方工作表现及个人原因等无关。三、解除劳动合同的补偿3.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，甲方一次性向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。3.2甲方应按照我国法律法规的规定，结合乙方的工作年限、工资水平等因素，计算并支付相应的经济补偿。3.3乙方确认，本次解除劳动合同的经济补偿已包括甲方应当支付的加班费、奖金、补贴等各项费用。四、劳动合同解除后的相关事宜4.1甲乙双方应在本协议签订之日起五个工作日内，办理完毕劳动合同解除的相关手续。4.2甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或终止手续。4.3乙方应按照甲方要求，归还工作证、办公设备、交通工具等公司财产。4.4乙方承诺，在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露公司机密、恶意诽谤等。五、保密协议5.1乙方承诺，在解除劳动合同后，继续遵守甲方制定的保密协议，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.工资条复印件5.甲方经营状况证明复印件6.保密协议复印件7.经济损失证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，经证实，构成违约。2.乙方未按照约定归还公司财产，构成违约。3.乙方以任何方式损害甲方合法权益，构成违约。4.甲方未按照约定支付经济补偿，构成违约。5.甲方未按照约定为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或终止手续，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在失去劳动能力后的基本生活。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后泄露甲方商业秘密。解决办法：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付经济补偿。解决办法：向劳动监察部门投诉，要求甲方依法支付经济补偿。3.问题：乙方未按照约定归还公司财产。解决办法：要求乙方归还公司财产；如拒绝，可依法采取措施追回财产。4.问题：甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系的转移或终止手续。解决办法：向劳动监察部门投诉，要求甲方依法办理相关手续。五、所有应用场景：1.双方自愿解除劳动合同。2.劳动合同到期