全新竞业禁止杭州劳动合同范本

全新竞业禁止杭州劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内从事与甲方业务相关的竞业活动事项，达成如下协议：一、竞业禁止范围1.1乙方在职期间及解除或终止劳动合同后____个月内，不得在与甲方具有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与甲方业务相同或相似的工作。1.2乙方在职期间及解除或终止劳动合同后____个月内，不得在任何形式的媒体、互联网平台、社交场合等公开场合发表、传播、透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。1.3乙方在职期间及解除或终止劳动合同后____个月内，不得直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他组织。二、竞业禁止期限2.1乙方在职期间及解除或终止劳动合同后，竞业禁止期限为____个月。2.2若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。三、保密义务3.1乙方在职期间及解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。3.2乙方应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露、盗用或滥用。四、违约责任4.1乙方若违反本协议，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。4.2甲方若违反本协议，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至竞业禁止期限届满之日终止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.竞业禁止范围详细列表3.保密信息清单4.竞业禁止期限证明5.违约金支付证明6.损失赔偿计算公式7.争议解决机构证明文件二、违约行为及认定：1.乙方在竞业禁止期限内从事与甲方业务相同或相似的工作2.乙方公开透露、传播甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息3.乙方直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他组织4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等5.甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件等6.甲方未按照约定履行其他义务三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，员工不得在与原用人单位具有竞争关系的岗位上工作或进行与原用人单位业务相同或相似的经营活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记填写某项信息，解决办法：及时补充填写，确保合同完整性。2.乙方对竞业禁止范围有疑问，解决办法：双方协商确定具体范围，并在合同中明确。3.甲方未按照约定支付违约金，解决办法：乙方可以要求甲方支付违约金，必要时可以向法院提起诉讼。4.双方对损失赔偿金额有争议，解决办法：按照合同约定的计算公式计算，或请求第三方机构进行评估。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意遵守竞业禁止规定。2.甲方认为乙方可能从事与业务相关的竞业活动，要求乙方签订竞业禁止协议。3.乙方在解除或终止劳动合同后，仍从事与甲方业务相同的竞业活动。4.乙方泄露甲方的