钟点工劳动合同

钟点工劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（钟点工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方需要聘请乙方提供钟点工服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方按照甲方的要求，提供家庭清洁、做饭、看护老人/儿童等钟点工服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保证服务期间的食品安全，确保甲方家庭成员的人身安全。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（周一至周五）上午9:00至12:00，下午14:00至18:00；（周六至周日）上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。2.2乙方应按照甲方的要求，提前10分钟到达服务地点，做好服务准备工作。2.3乙方如因故不能提供服务，应提前24小时通知甲方。第三条服务费用3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日之前支付上月工资。3.3乙方提供服务期间，如有加班，甲方按照加班时间支付加班费。3.4乙方如因故提前解除本合同，甲方有权扣除乙方当月工资的50%作为违约金。第四条劳动保护4.1甲方应提供乙方服务所需的清洁工具、床上用品等。4.2甲方应保证乙方的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护。4.3乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。第五条保密条款5.1乙方在服务期间，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私。5.2乙方不得将甲方家庭成员的个人信息透露给第三方。5.3乙方如违反本条规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲方未按约定时间支付乙方工资，甲方应支付乙方延迟支付工资的20%作为违约金。6.2乙方未按约定时间提供服务，乙方应支付甲方延迟提供服务的20%作为违约金。6.3双方如提前解除本合同，应提前一个月通知对方，并支付给对方一个月工资的50%作为违约金。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。7.2本合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（钟点工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭情况说明5.甲方服务要求详细说明6.加班记录表7.工资支付证明8.保密协议9.安全事故报告表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：指自约定支付工资之日起，超过五个工作日未支付乙方工资。2.乙方未按约定时间提供服务：指自约定提供服务之日起，超过五个工作日未提供服务。3.提前解除合同：指双方同意提前终止合同关系，需提前一个月通知对方。4.泄露隐私：指乙方未经授权，向第三方透露甲方家庭成员的个人隐私。三、法律名词及解释：1.钟点工：指按小时计酬的短期家政服务人员。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对合同内容和相关信息予以保密的协议。4.加班：指在约定的工作时间之外提供服务。5.安全事故：指在提供服务过程中发生的人员伤亡或财产损失事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未支付加班费：解决办法：查看工资支付证明，确认加班费是否已支付，如有未支付部分，甲方应立即支付。2.乙方突然离职：解决办法：查看合同解除条款，确认是否符合提前解除合同的条件，如符合，按合同约定处理；如不符合，双方协商解决。3.乙方在工作中受伤：解决办法：立即报告安全事故，按安全事故报告表中的规定处理，如需医疗救治，甲方应承担相关费用。五、所有