就业合同模板电子版

就业合同模板电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：法定代表人（或授权代表）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，担任__________职位，具体工作内容和要求如下：（详细工作内容和要求）1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在工作中创作的知识产权成果归甲方所有。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。7.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方工作岗位职责描述7.社会保险缴纳证明8.经济补偿计算公式说明9.保密协议10.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资的行为。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的行为。4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的行为。5.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律的行为。6.甲方违法解除或终止合同的行为。7.甲方未按合同约定支付经济补偿的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照，employinglaborersorworkers。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准支付给劳动者的补偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等附件。解决办法：通知乙方尽快提供，逾期未提供的不影响合同生效，但甲方有权要求乙方补交。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，协商不成可向社会保险行政部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任或赔偿损失。5.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿