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PAGEPAGE4锅炉房八个管理制度一、司炉工岗位责任制1.坚守岗位,严格执行锅炉房各项规章制度和操作规程,精心操作,确保锅炉安全经济运行,满足单位用汽需要。2.当班人员要严格遵守劳动纪律,不做与生产无关的事,不准擅离职守,不准违章操作,严禁当班人员“大班套小班,小班一人干”。3.负责锅炉及辅机的开、停以及运行和故障处理等操作,发现故障或不正常现象,应查明原因及排除,并向班长报告,对突发事故,如班组长不在现场时,负责全权处理并报告领导。4.锅炉运行期间,随时注意控制箱工作仪表变化,不断监视压力表、水位表,观察炉膛燃烧情况,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行。5.对锅炉房运行设备应每小时进行一次巡回检查,并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行记录,做到准确、整洁、不漏项。对设备故障及所采取措施,并要记入运行记录中,并向单位领导反映。6.认真做好锅炉设备的维护保养工作,按时按量向各润滑部位添加润滑剂。7.保持消烟除尘设备运行正常,烟气排放符合要求。8.锅炉发生事故时,应积极主动采取紧急处理措施,并立即报告领导,事故未经妥善处理,司炉工不得离开现场。9.对任何有害锅炉安全运行的违章指挥、违章作业,应拒绝执行。10.保持锅炉房内外清洁,设备干净,仪表清晰,工具存放整齐,道路畅通。11.经常总结工作,钻研技术,互教互学,不断增强安全意识,提高技术水平。二、锅炉安全操作规程1.司炉工人必须操作经质技监局发给使用登记证的锅炉。2.独立操作的司炉工人须持有司炉操作证,且符合操作炉型和类别要求。3.锅炉点火前,必须做好各项检查工作,并确认正常才允许点火。对新、移装、大修或长期不使用的锅炉应进行烘炉和煮炉,烘炉时间取决于锅炉型式,容量及炉墙干湿度,一般小型锅炉不得少于4天。4.点火后升压时要保持炉温慢慢升高,从冷炉到使用工作压力的时间,一般水循环较好的小容量锅炉,要控制1—3小时。5.升压过程中,必须按规定的要求做好检查及各项操作,确认正常后才能进行供气或并炉。6.运行正常后,必须经常调节燃烧,保持锅内汽压或水温和水位稳定。7.锅炉运行时,每小时应对炉体和所有的安全附件、仪表、附属设备、辅机等巡视检查一次,每班应冲洗水位表一次,锅炉排污一次和安全保护装置试验一次,应认真做好记录并签名确认。8.在给煤后和拔火前应注意将炉门关严,炉膛应保持负压,防止火焰喷出。9.对运行的锅炉,不准进行补焊、拧动手孔和人孔螺丝或敲打受压部件。10.在停炉前应做好下列工作:⑴临时停炉,锅炉水位应稍高于正常水位。⑵事先停止送风和给煤,停炉后锅内压力不能继续升高,根据情况放出锅内蒸汽。⑶临时停炉,必须关好烟囱挡板及压好火,并将炉门打开,长期停炉,应扒出燃烧室内的余煤,清除所有烟道、灰斗的灰渣。11.锅炉运行中,遇有下列情况之一时,应立即停炉:⑴锅炉水位低于水位表的下部可见边缘。阀门开关灵活。⑤燃烧设备及运转机械无摩擦和异常响声,油位正常,轴承冷却水充足并注入了润滑脂。3.发现异常情况,必须增加巡回检查次数,随时掌握运行情况。4.巡回检查中发现的问题,应及时记入运行(锅炉房检查)记录中,并通知检修人员处理。到下一次检查时应检查整改是否得到落实,并做好整改情况记录。5.锅炉房照明良好,道路通畅。6.检查人员在进行巡回检查时应遵守安全规章制度,思想集中,仔细看、听、摸和嗅设备各方面情况,对主要设备(含水处理)应绕一周巡视。检查完毕,检查人员应在表中签字确认。六、水质管理制度1.锅炉用水必须处理,没有可靠的水处理措施,水质不合格,锅炉不准投入运行。2.水质化验每四小时不少于一次,并认真做好记录,水质异常时相应增加化验次数。3.蒸汽锅炉的给水应采用锅外化学水处理,锅炉水质符合GB1576-1996标准要求:项目给水锅水额定蒸汽压力MP2≤1.0≤1.0悬浮物mg/L≤5≤5≤5总硬度mmol/L总碱度mmol/L无过热器6-266-246-16有过热器Ph(25℃≥7≥7≥710-1210-1210-12溶解氧mg/L溶解固形mg/l有过热器<400<3500<3000无过热器<3000<2500SO2/3mg/L10-3010-30PO3/4mg/L10-3010-30相对碱度(游离/VaOH/溶解固形物)含油量mg/L注:⑴当锅炉额定蒸汽量大于等于6t/h时应除氧,额定蒸发量小于6t/h的锅炉如发现局部腐蚀时,应采取除氧措施,对于供汽轮机用汽的锅炉给水含氧量应小于等于0.05mg/L。额定蒸发量小于等于2t/h,且额定蒸汽压小于等于1.0Mpa的蒸汽锅炉也可以采用锅内加药处理,但必须对锅炉的结垢、腐蚀和水质加强监督,认真做好加药、排污和清洗工作。4.锅炉一般采用锅外化学处理,对拉式、卧式、内燃锅炉(油炉除外)可采用锅内加药水处理。5.控制除氧器的压力0.01-0.02Mpa,温度102-104℃6.维持软水箱水位在50-95%(刻度值)之间。7.走职或兼职水质化验员,要经质量技术部门考核合格后,才能进行水处理工作,要严格执行化验员职责。七、司炉工日常工作考核标准考核项目考核内容扣分标准安全1.炉膛正压燃烧2.锅炉缺水运行3.不按规程操作人为造成设备故障4.不按规程操作,发生工伤苗头5.违章操作,造成锅炉事故-10分/次-50分/次-20分/次-20分/次待岗质量1.各机械设备未按规定加油2.各炉门防护罩设施不完整3.各管道、阀门状态不良4.压力表校验日期过期5.安全阀检验日期过期6.未按规定冲洗水位计7.未按规定排污8.未按规定手动测试安全阀9.未按规定进行水质处理10.未按规定供气11.台帐记录不完整、不准确12.未按规定试验安全保护装置13.未按规定冲洗压力表存水弯管-2分/处-5分/处-5分/处-5分/次-5分/次-5分/次-5分/次-10分/次-20分/次-10分/次-2分/次-5分/次-10分/次两纪1.当班迟到、早退、离岗、串岗2.不服从指挥、无故不上岗3.下班前未关好门、窗、水、电4.当班饮酒、打架斗殴5.工作场地不清洁、定置管理不到位-2分/次待岗-2分/次-20分/次-2分/次八、交接班制度1.交接班必须双方一起进行,如接班人员不到岗,交班人员不得离岗,并向上级报告。2.接班人员必须提前一刻钟到达岗位,并做好接班准备,提前十分钟接班。3.交接班要严肃认真,按巡回检查路线逐步交接,严禁岗外交接班。4.交班前要对锅炉运行情况进行全面的检查和调整,填写好记录,逐项逐点交接清楚注意事项和上级交办的任务。5.交班人员必须做到“五交”和“五不交”:⑴“五交”是:①锅炉压力和水位正常;②安全附件、各报警器、联锁保护装置和仪表灵敏可靠;③锅炉本体无异状,各辅机运转正常;④燃烧系统运行正常,燃料储备充足;⑤锅炉房清洁卫生,安全附件清洁明亮、记录完整、工具收拾整齐。⑵“五不交”是:①不交给喝酒的司炉工;②不交给重病的司炉工;③接班员不到岗,不交给其他非持证司炉工;④处理事故时不交班;⑤锅炉压
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