管理岗位就业协议书样本

管理岗位就业协议书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（就业者）：___________________身份证号：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲方为乙方提供管理岗位就业机会，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条岗位及职责1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条就业期限2.1本就业协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳五险一金。3.2乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行规定。第四条培训与发展4.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________乙方（就业者）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同范本7.甲方规章制度8.五险一金参保证明9.甲方银行账户信息10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供岗位或降低乙方工资待遇，视为违约。2.乙方未按约定履行岗位职责或违反甲方规章制度，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。4.双方未按约定续约，视为违约。5.甲方未为乙方提供培训和发展机会，视为违约。6.乙方未按保密协议约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供管理岗位的用人单位。2.乙方：指接受管理岗位就业的就业者。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供岗位或降低乙方工资待遇。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，或依法解除劳动合同并要求赔偿。2.问题：乙方未按约定履行岗位职责或违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，严重者可解除劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿因此造成的损失。4.问题：双方未按约定续约。解决办法：双方可协商续约事宜，如无法达成一致，乙方有权依法解除劳动合同。5.问题：甲方未为乙方提供培训和发展机会。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，或依法解除劳动合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供管理岗位就业机会。2.乙方在甲方任职期间，应履行岗位职责并遵守甲方规章制度。3.乙方在甲方任职期间及离职后一年