付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人教版六年级下册数学期末测试卷一.选择题(共6题,共12分)1.在下面各比中,能与6:8组成比例的比是(
)。
A.4:3
B.3:4
C.5:32.农历腊月的某一天,北京的气温是-3℃,哈尔滨的气温是-10℃,青岛的气温是0℃,(
)的温度最低。
A.哈尔滨
B.北京
C.青岛3.冬季某一天长春的最高气温是-15℃,青岛的最高气温是0℃,上海的最高气温是-5℃,这三个城市中温度最高的是(
)。
A.长春
B.青岛
C.上海4.同时同地,物体的高度和影长(
)。A.成正比例
B.成反比例
C.不成比例5.在5,-8,0,210,-9,+1.2中,有(
)个正数。
A.2
B.3
C.46.如果A×2=B÷3,那么A:B=(
)。
A.2:3
B.1:6
C.3:2二.判断题(共6题,共12分)1.比较-和-的大小,应该是-<-。
(
)2.底面积一定,圆柱的体积和高成反比例。
(
)3.表面积相等的两个圆柱,体积也一定相等。(
)4.粉笔是最常见的圆柱。(
)5.大豆的出油率一定,那么大豆的数量和出油量成正比例。
(
)6.长方形的面积一定时,长和宽成反比例。(
)三.填空题(共6题,共12分)1.某城市一天的气温是-5℃~7℃,最高气温和最低气温相差________℃。2.某商店7月份赢利5000元记作+5000元,8月份亏损2400元记作________元,9月份赢利3000元记作________元,这个季度________(填“赢利”或“亏损”)________元,记作________元。
3.把8∶9的前项加上16,要使比值不变,后项应加上(
)。4.从A地到B地,甲车要10小时,乙车要15小时。甲、乙两车的速度比是(
)。5.妹妹去年的身高是1米,今年身高112厘米,她的身高今年比去年增加了(
)%。6.16比20少(
)%;20比16多(
)%。四.计算题(共2题,共16分)1.口算。2.解方程。五.作图题(共1题,共6分)1.在直线上表示下列各数。-5,3,0,-2,0.5,六.解答题(共6题,共32分)1.广州的气温的15℃,上海的气温是0℃,北京的气温是-9℃,请问气温最高的地方比气温最低的地方温度高多少度?2.某校有学生2160人,只有5%的学生没有参加意外事故保险,参加保险的学生有多少人?
3.一辆旅游车到第一个景点游客减少30%,到第二个景点时游客又增加30%,现在车上人数与原来相比是增加还是减少?增加或减少了多少?4.根据某地实验测得的数据表明,高度每增加1km,气温大约下降6℃,已知该地地面温度为21℃。
(1)高空某处高度是8km,求此处的温度是多少?
(2)高空某处温度为一24℃,求此处的高度。
5.服装店销售某款服装,每件标价是540元,若按标价的8折出售,仍可获利20%,则这款服装每件的进价是多少元?6.某修路队修一条路,5天完成全长的20%,照这样计算,完成任务还需多少天?
参考答案一.选择题1.B2.A3.B4.A5.B6.B二.判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√三.填空题1.122.-2400;+3000;赢利;5600;+56003.184.3:25.126.20;25四.计算题1.46;1008;300;0.9;62.5;1.35;;2.(1)0.7(2)8(3)2(4)600五.作图题1.根据正负数的意义可知:六.解答题1.解:气温最高的是广州,比0℃高15℃,气温最低的是北京,比0℃低9℃,相差24℃2.2160×(1-5%)=2160×95%=2052(人)答:参加保险的学生有2052人。
3.假设总的人数为单位“1”。1×(1-30%)×(1+30%)=0.91,(1-0.91)÷1=9%。
答:现在车上人数与原来相比减少了9%。4.(1)解:21-6×8=-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 协调室工作制度
- 八项工作制度
- 三伏天工作制度
- 中建工作制度
- 产康人工作制度
- 人社站工作制度
- 人民工作制度
- 宜家公司员工培训模式分析
- Unit 3 After-school activities 综合素质达标(含答案含听力原文无听力音频)
- 幼儿园教师国培培训汇报
- 2026河南平顶山发展投资控股集团校园招聘备考题库含完整答案详解(全优)
- 2026年陕西汉德车桥有限公司招聘(25人)考试参考试题及答案解析
- 2026届江苏南通市通州区高三下学期模拟预测化学试题(含答案)
- 2026年中级消防设施操作员习题库(附答案解析)
- 装配式装修行业深度研究报告
- 离婚协议书 2026年民政局标准版
- 2025年浙江长征职业技术学院单招职业技能考试题库带答案解析
- 2026年春季小学信息科技(甘肃版2021)四年级下册教学计划含进度表
- 2026年及未来5年中国直播卖房行业发展运行现状及投资潜力预测报告
- 2026年海底管道智能巡检报告及未来五至十年海洋工程报告
- 检验科设备更新周期的成本效益模型构建
评论
0/150
提交评论