营造安全文化氛围 夯实安全文化基础

营造安全文化氛围夯实安全文化基础川南建工紧紧结合建工施工环境和平安生产实际,在省内外的大山深处工程施工地上,组织了一支平安宣扬小分队,坚持对长年工作在山野外的矿工们以平安文艺表演、平安演讲、平安学问应知应会讲解和案例宣讲等形式，大力开展平安文化宣扬，形式多样，寓教于乐，深受矿工们的宠爱和所在施工业主方的赞扬，展现了建工施工企业的平安文化。一、围绕公司平安文化建设总体目标，开展平安文化活动平安文化是企业的灵魂，是推动企业进展的力气源泉，员工对平安文化的感受和熟悉，直接支配意识和行为的养成，需要在长期的平安生产实践中细心培育。近年以来，川南建工党政制定了加强双基教育的目标，确立了建工特色的企业平安文化指导思想：“以科学进展观为指导，以‘树造本质平安型员工，打造本质平安型企业’为目标，深化平安文化建设，开展形式多样的平安文化活动，逐步建立企业平安文化核心理念，努力营造“珍爱生命，享受健康生活”、“关注平安、关爱生命”的平安文化氛围，树立“事故可防、可控”、“生命没有彩排”等平安文化理念。确立了平安文化目标：（一）通过平安文化建设，使干部职工树立法制观念，自学遵守平安法律，法规以及规章制度，强化管理，削减直至杜绝“三违”现象的发生，实现自我约束、自我掌握。（二）通过平安文化宣扬和教育培训，使广阔干部职工坚固树立正确的平安意识、态度和信念，提高平安素养，规范干部职工的思想行为。（三）通过平安文化建设，使广阔干部职工在平安观念、目标、行为准则方面保持全都，形成合力，从而达到人人需要平安，人人对平安尽自已的义务。（四）通过平安文化的提倡实施，进一步加大平安投入，改善平安生产环境，推动平安质量标准化建设，规范员工操作行为，增加员工的平安素养和平安心态，提高平安管理水平，推动平安管理向全员、全方位、全过程掌握转变，实现平安生产。二、开展小型多样、丰富多彩平安文化宣扬活动公司2024年初成立了以公司机关党工部、安质部、办公室、团委等各部门人员组成的平安宣扬小分队。由党工部和安质部负责日常工作，每次活动成员确保了5-10人参与。公司党政在2024年一开头就对平安宣扬小分队提出了工作要求和任务，每月要对分布在省内外的9个项目部20个施工连队进行巡回平安宣扬，重点在平安学问应知应会上提高矿工的基本综合素养。平安小分队成员全部是兼职参与活动。从今年开头至今，平安宣扬小分队针对冬春、春夏百安活动和五、六月平安宣扬月不同时段的平安工作要求，坚持对各项目部施工队开展了每月一巡的平安宣扬活动，把公司的平安教育、平安协管、平安宣扬融为一体。共组织开展平安宣扬演讲16场、平安案例分析24场、平安学问应知应会现场竞猜12场、平安学问专题宣讲12场、平安职工文体活动34场、井口平安送暖和22场、演出平安文艺小品节目19场、签订《夫妻平安协议书》420份，受教育职工达上万人次。基本实现了每个月和每个节假日小分队的活动流淌在山野的工地上，职工们只要一看到小分队成员到工地，非常兴奋地说平安宣扬活动又来了。三、仔细支配细心预备，注意形式寓教于乐一是对全年平安宣扬制定了方案支配，每季有详细活动内容布置。每次宣扬内容和人员参与支配上做到人员精干，尽量实现一个宣扬车所载人员人尽其才发挥作用。如安质部人员就负责平安应知应会学问宣扬，事故案例和平安法律法规宣讲；团委和党工部、办公室人员就负责平安演讲、组织井口送暖和、现场平安学问竞猜、平安文艺节目表演；平安协管人员就负责“三违”等帮教和组织项目部女工、家属亲情叮嘱和宣扬《夫妻平安协议书》、《平安光荣户》执行状况；同行的司机也利用起来参与平安文艺节目演出。每个人在完成自已部门工作业务的同时，既是平安宣扬员又是文艺表演演员，半专业的“川普”常常乐得职工、家属们在捧腹大笑中增加平安意识和理念。二是注意宣扬内容紧贴施工实际。在平安学问应知应会上，结合各阶段平安工作要求重点，在斜坡提升运输环节和碛头平安作业、火工产品管理、防“三违”内容上突出宣扬；在演讲内容中也把建工历年来发生的典型平安事故及阅历教训串讲；在平安文艺节目演出中，自编平安快板和平安生产三句半，对平安生产任务完成好的项目部、施工队直接赐予赞扬和鼓舞，对从入井到运输、碛头生产各环节的事项要决编入快板节目宣扬，警示矿工时时增加平安范防意识。三是在营造平安氛围上注意点、面相结合。今年在三个百安活动和二季度的平安宣扬月中，重点绽开了全体职工、家属参加、喜闻乐见的活动。“新春职工平安游园活动”就在全公司各工地让广阔职工、家属参与平安学问谜语、平安学问用语、平安名称的趣味活动项目；“五月唱响平安之歌”大型歌咏活动，从各项目部、施工队教唱到全部组队参赛，历时二个月，实现了工地职工家属全员参加，人人会唱平安歌曲，在活跃了工地文化生活的同时，增加了职工关注平安、关注生命的意识。四是宣扬小分队成员坚固树立为基层服务和关爱平安的思想，从行动上真心实意与基层矿工、家属建立真挚的情感沟通，共筑平安防线。小分队成员有的长期工作在矿山，深深了解、体会矿工的生活需求和与之沟通沟通的方式，有的成员是公司新安排高校生及员工，在参加宣扬与职工建立融洽的情感沟通过程中，也非常需要在思想上、情感上深化施工地和矿工生活中去，树立较好的人生价值观和工作敬业精神，爱企业、爱矿工、爱岗敬业。小分队在每一次的宣扬活动中，前往各项目部的路途车座上，就是成员的排练场，氛围活跃，在快板欢声笑语中尽量争取作好充分预备；只要一到施工地就走家串户，拉家常，叙亲情，有时还要被矿工淘气地说些快乐的玩笑，融入工地生活，以真挚的情感建起平安宣扬的纽带，在宣扬中与职工实现心灵沟通、思想的共鸣，对职工的鼓舞多以精神嘉奖为主，以每季、每半年对签订《夫妻平安协议书》实现《平安光荣户》进行小奖品嘉奖，把居住在工地的家属也携手并肩共筑平安防线。在工地的文艺节目宣扬不分场地，在井口旁、在车间旁、在食堂前只要看到有三、五工人成群结队时，就立刻打响手中的快板小节目绽开宣扬。今年以来，每一个法定节假日，小分队成员都主动放弃休息，到各工地与职工、家属一道共同唱响平安主题，共保平安目标的实现。平安宣扬小分队让职工、家属亲切称为“心连心平安宣扬小分队”。五是在艰苦、简陋的工地条件环境中发扬艰苦朴实精神，制造性开展平安宣扬。每一个施工地都深处大山深处，有的风井工地地处大山深沟中，交通、生活都不便利。广阔职工、家属的文化生活常年就是靠一口天锅收看卫星电视，就是最好的消遣方式。长期以来，施工地文化生活单调、枯燥已是职工、家属的共识，所以每一次宣扬小分队的到来就会给施工地带来喧闹的氛围。工地由于是山区野外施工，施工地的施工环境和生活环境是简陋的场地和临时住房，条件非常艰苦，尽管近些年来，公司党政在注意改善职工工作、生活条件中已增加了投入和增建设施，但与四矿生产矿井的工作、生活条件是不能相提并论的。小分队每一次的宣讲，除了各队有一个小会议室，每一次的大型集中演讲，只能是在井口旁的场地坝子上或是在职工住房旁的空地上；每一次的职工文体活动用具在工地制作，矿泉水瓶子可作套圈、饮料瓶可作保龄球道具、一排排啤洒瓶子可作钓鱼具，有了蓝球道具还没有球场可打，只能在趣味运动会中背在背上跑。《平安生产三句半》每人手中的道具，在工地找个锅盖可当锣敲，还乐得职工、家属哈哈大笑。以唱响五月平安歌为主题的歌咏大赛，在全公司各施工点巡回组织开展了半个月的大型平安歌咏竞赛9场，共有26个职工、家属参赛队近2000人次参与，只要有块平坝搬几根枕木就当演出梯台。一位基层通讯员在报道中写到：“没有靓丽的舞台，没有绚丽的彩灯，艰苦的条件挡不住一颗颗火热的心。每一场演出，以地为台，以天为帐，一张彩喷幕布图前，职工、家属放声高唱矿工平安之歌。歌声响亮，响彻夜空；声声动情，唱响平安。每个人都唱的特别仔细，特别快乐，这支歌代表了人性化的关怀，代表了公司党政对一线工人的关怀，不管生产有多忙，平安始终是第一位的，没有平安，就没有生产，所以我们要把平安放在第一位，时刻警醒。歌曲唱完，每个人都意犹未尽”。《矿工平安之歌》真正达到人人会唱，平安防范意识深化人心。四、平安宣扬要实现“付出一万的努力，防止事故万一的发生”的平安理念，工作任重道远。平安是企业最大的效益，平安宣扬是企业永恒的主题。我与企业共生存，企业与我共进展已成为建工员工的信念。平安宣扬小分队以公司平安理念为指导，在平安宣扬工作中做到“付出一万的努力，防止事故万一的发生”。我们深知平安工作任重道远，建工的企业特点就是承现一部分员工的流淌性，而且新员工多是农夫工，需要持之以恒的对平安基础学问进行教育学习和增加职工平安意识，就必需始终坚持循序渐进，牢牢把握宣扬阵地，是我们的责