口腔诊所用人合同

口腔诊所用人合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的口腔诊所，乙方愿意加入甲方团队，共同为甲方的事业发展贡献力量，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务能力。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方的规定支付加班费。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。五、保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后的一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一段时间。5.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动力所应得的报酬。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：根据《劳动合同法》规定，甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇，并负责解决相关医疗费用。2.问题：乙方提出辞职，如何处理？解决办法：根据《劳动合同法》规定，乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决后续事宜。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：根据《劳动合同法》规定，甲方应立即支付乙方工资，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.口腔诊所与新招聘的