暑假工协议书

暑假工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（暑假工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方是一家合法经营的单位，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳动力，甲方同意接收乙方为暑假工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。一、工作内容1.乙方在暑假期间为甲方提供劳动力，具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等详见附件。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。2.乙方享有法定的休息休假权利，如遇特殊情况需调整工作时间的，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资制度执行，甲方按时足额支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定计算。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有法定的福利待遇，如医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。五、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。3.甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至暑假结束之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（暑假工）：__________签订日期：__________附件：暑假工工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬详细安排一、附件列表：1.暑假工工作岗位详细安排2.暑假工工作内容详细安排3.暑假工工作时间详细安排4.暑假工劳动报酬详细安排5.甲方制定的工资制度6.甲方制定的工作时间7.甲方制定的保密制度8.甲方制定的知识产权保护政策二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反劳动报酬约定。2.甲方未为乙方依法参加社会保险，违反社会保险约定。3.甲方未按照约定提供工作岗位、工作内容、工作时间，违反工作条件约定。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，违反工作职责约定。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，违反保密约定。6.乙方侵犯甲方知识产权，违反知识产权保护约定。三、法律名词及解释：1.暑假工：指在暑假期间提供劳动力，以获取报酬的短期工作人员。2.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方依法参加社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法参加社会保险，并按时缴纳社会保险费；如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，乙方应按照要求完成任务；如乙方不能胜任工作，甲方可以提供培训或调整工作岗位。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。解决办法：甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成经济损失，乙方应赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的单位，需要暑假期间临时用工。2.乙方为在校学生，愿