照顾老人保姆合同范本

照顾老人保姆合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请保姆照顾家中老人，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。第二条乙方职责1.乙方应负责照顾甲方的老人，包括日常生活照料、饮食护理、清洁卫生等。2.乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重老人家的生活习惯和个人意愿。3.乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，保证老人的生活质量。第三条乙方权益1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。3.乙方在提供劳务过程中，有权获得安全保护和工作条件的改善。第四条甲方权益1.甲方有权按照合同约定支付乙方劳动报酬。2.甲方有权要求乙方按照合同约定履行护理职责。3.甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整）。2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。3.乙方提供正常劳动的情况下，甲方不得降低乙方劳动报酬。第六条保密条款1.乙方同意对在甲方家中得知的任何隐私信息予以保密，不得向任何第三方透露。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方。3.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月通知甲方。第八条违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按合同约定提供护理服务的，甲方有权扣除相应劳动报酬。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保姆的身份证复印件2.甲方家庭成员的健康状况报告3.乙方的工作简历及相关资格证书4.合同期内乙方所需的医疗保险证明5.甲方家庭住址及联系方式的确认文件6.乙方紧急联系人的信息表格7.合同期内约定的工作时间表8.甲方对乙方的工作评价表格9.乙方对甲方家庭环境的适应报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供护理服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息，导致甲方家庭成员权益受损。3.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，包括但不限于迟延支付、拖欠支付等。4.甲方未提供合同约定的工作条件，影响乙方正常工作。5.甲方单方面解除合同，未按约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.保姆：指根据合同约定，为甲方提供家庭护理服务的自然人。2.劳动报酬：指乙方按照合同约定提供正常护理服务应得的报酬。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.法定节假日：指国家法律规定的公众假期。5.合同解除：指合同双方或单方面根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆不符合甲方要求：及时与中介或乙方沟通，协商更换合适的人选。2.保姆工作不达标：具体记录问题，与乙方沟通，要求改进；严重者可解除合同。3.甲方未能按时支付报酬：提醒甲方履行合同义务，必要时可通过法律途径解决。4.保姆受伤或生病：及时送往医院，并按照合同约定处理相关费用。5.家庭内部矛盾：尽量协调解决，必要时可寻求专业调解或法律帮助。五、所有应用场景：1.单身老人或空巢老人需要家庭护理服务。2.