体育健身教练试用期合同

体育健身教练试用期合同合同编号：__________体育健身教练试用期合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（运动员）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的体育健身机构，乙方愿意加入甲方担任体育健身教练，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满后，如双方同意继续履行合同，则本合同正式转为固定期限劳动合同。第二条职责与义务2.1乙方在试用期内应认真履行教练职责，包括但不限于：（1）根据甲方要求，制定并实施训练计划，提高运动员的体育技能；（2）按照甲方规定，参加各类训练、比赛等活动；（3）遵守甲方的管理制度，维护甲方合法权益；（1）具备国家认可的体育教练资格证书；（4）无不良记录，身心健康。第三条试用期待遇3.2乙方在试用期内享有国家法定节假日、休息日等福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。3.3乙方在试用期内应积极参加甲方组织的各类培训、讲座等活动，提升自身专业素养。第四条合同的解除和终止4.1在试用期内，任何一方均有权提前解除本合同，但需提前____天书面通知对方。4.2试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.3试用期内，如乙方因伤病等原因无法继续履行教练职责，双方可协商解除或终止本合同。4.4试用期内，如遇不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除或终止本合同。第五条保密条款5.1乙方在试用期内及解除、终止合同后，应对甲方的商业秘密、训练计划、运动员信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议时，应遵循合法、公平、公正的原则。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（运动员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.国家认可的体育教练资格证书2.甲方的管理制度3.乙方运动员的个人信息表4.训练计划和比赛活动安排5.保密协议6.甲方和乙方签订的固定期限劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方在试用期内因伤病等原因无法继续履行教练职责，未能提前通知甲方。3.乙方在试用期内未按要求参加甲方组织的各类培训、讲座等活动。4.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方的商业秘密、训练计划、运动员信息等。5.甲方未按时支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。2.固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者约定的合同期限固定的劳动合同。3.体育健身教练：指在体育健身机构中，负责指导、训练运动员的教练人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内因伤病等原因无法继续履行教练职责。解决办法：双方协商解除或终止合同，并按合同约定处理相关事宜。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权立即解除合同，并按合同约定处理相关事宜。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并按合同约定处理相关事宜。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并按合同约定处理相关事宜。五、所有应用场景：1.体育健身机构与体育健身教练签订试用期合同。2.体育健身教练在试用期内履行教练职责，参加训练、比赛等活动。3.体育健身教练在试用期内遵守甲方管理制度，维护甲方合法权益。4.体育健身教练在试用期内参加