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全新竞业禁止劳动合同概述合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】联系人：【联系人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号：【身份证号】住址：【住址】联系电话：【电话】第一条竞业限制的范围1.2乙方不得在解除或终止劳动合同关系后的____个月内，直接或间接从事与甲方经营业务相同或相似的经营活动，包括但不限于投资、咨询、代理等。1.3乙方不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密、客户资源、技术资料等从事与甲方有竞争关系的行为。第二条竞业限制的期限2.1本协议的竞业限制期限为解除或终止劳动合同关系后的____个月。2.2如果乙方在竞业限制期限内违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金人民币【金额】。第三条违约责任3.1乙方如违反本协议第一条的约定，应向甲方支付违约金，违约金的标准为人民币【金额】。3.2甲方如未能按照本协议约定履行合同义务，应向乙方支付违约金，违约金的标准为人民币【金额】。第四条其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认。4.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司营业执照副本3.甲方公司经营范围说明4.竞业限制协议5.商业秘密保密协议6.违约金支付凭证7.解除或终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方有竞争关系的工作。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方未按照合同约定履行义务。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作的约定。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记签订竞业限制协议，解决办法：及时补签竞业限制协议，并明确违约责任。2.乙方在竞业限制期间失业，解决办法：甲方提供职业咨询和就业帮助，协助乙方尽快找到新的工作。3.乙方违约行为难以认定，解决办法：建立完善的违约行为证据收集和认定机制，确保违约行为的准确认定。五、所有应用场景：1.高级管理人员离职后，为防止其加入竞争对手公司，损害公司利益。2.技术研发人员离职后，为防止其泄露公司核心技术，损害公司利益。3.销售人员离职

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