付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024撤股协议书样本范文合同编号:__________1.名称:__________2.注册地址:__________3.法定代表人:__________4.联系电话:__________5.电子邮箱:__________1.名称:__________2.注册地址:__________3.法定代表人:__________4.联系电话:__________5.电子邮箱:__________鉴于:1.退出股东持有目标公司____%的股权,该等股权的出资已全部实缴;2.退出股东因其个人原因,拟将其持有的目标公司股权全部退出;3.双方就退出股东股权的退出事宜达成一致,同意签订本协议。第一条股权退出1.1退出股东同意将其持有的目标公司____%的股权全部退出,目标公司同意接受退出股东的股权退出。1.2退出股东应在本协议签订后____个工作日内,将其持有的目标公司股权转让给目标公司或其他指定的受让方。1.3退出股东承诺,在其股权退出过程中,不得损害目标公司的合法权益,包括但不限于泄露目标公司的商业秘密、核心竞争力等。第二条股权价值评估与支付(2)结合目标公司自最近一次股权融资以来的经营状况、财务状况、市场份额、行业前景等因素进行综合评估。2.2双方同意,目标公司或其他指定的受让方应在本协议签订后____个工作日内,向退出股东支付股权退出款项,金额为人民币【】元整(大写:【】元整)。2.3退出股东收到股权退出款项后,应立即办理股权转让手续,将所持股权过户给目标公司或其他指定的受让方。第三条保密条款3.2保密信息的保密期限自本协议签订之日起算,至本协议约定的股权退出事宜全部完成之日止。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议第二条约定的股权退出款项的____%。4.2违约方应承担因其违约所产生的包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等费用。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(退出股东):__________乙方(目标公司):__________签署日期:______年______月______日一、附件列表:
1.目标公司最近一次股权融资的融资协议;
2.目标公司自最近一次股权融资以来的经营状况、财务状况、市场份额、行业前景等相关报告;
3.目标公司或其他指定的受让方支付股权退出款项的银行转账凭证;
4.退出股东办理股权转让手续的股权转让协议及过户证明文件;
5.双方签署的保密协议。二、违约行为及认定:
1.退出股东未按约定时间将其持有的目标公司股权转让给目标公司或其他指定的受让方;
2.目标公司或其他指定的受让方未按约定时间向退出股东支付股权退出款项;
3.任何一方违反保密条款,向任何第三方披露保密信息;
4.任何一方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释:
1.撤股:指股东将其持有的股权全部或部分退出公司;
2.股权退出:指股东将其持有的股权全部或部分转让给其他股东或第三方;
3.股权转让:指股东将其持有的股权全部或部分转让给其他股东或第三方;
4.保密信息:指本协议内容和签订过程涉及的任何信息;
5.违约金:指违反本协议约定的一方应向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.退出股东未按约定时间办理股权转让手续:
解决办法:目标公司或其他指定的受让方可以催告退出股东尽快办理股权转让手续,若退出股东仍不履行,则目标公司或其他指定的受让方有权解除本协议,并要求退出股东承担违约责任。
2.目标公司或其他指定的受让方未按约定时间支付股权退出款项:
解决办法:退出股东可以催告目标公司或其他指定的受让方尽快支付股权退出款项,若目标公司或其他指定的受让方仍不支付,则退出股东有权解除本协议,并要求目标公司或其他指定的受让方承担违约责任。
3.保密信息泄露:
解决办法:泄露保密信息的一方应立即采取补救措施,防止进一步泄露,并向守约方道歉;若因此造成严重损失,泄露方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 太原城市职业技术学院《智慧物流与大数据》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 机关内部协作制度
- 机关内部督办制度
- 机场内部安全监察制度
- 李宁企业内部员工制度
- 林场财务内部管理制度
- 民庭内部管理制度
- 民警内部通报制度
- 海事局财务内部控制制度
- 海尔内部员工考核制度
- 跟单员工作流程图
- 装修项目班组管理制度
- 施工单位商务经理培训
- 病房规范化管理
- 温通刮痧技术操作流程图及考核标准
- 2025年黑龙江林业职业技术学院单招职业技能测试题库含答案
- 停车设备安装改造维修质量手册+程序文件+安装作业指导书
- 2025年度光伏电站运维服务合同范本
- 家园共育 与“数”共舞-五年级数学家长会【课件】
- 房屋装修质量保证书样式
- 红与黑读书分享
评论
0/150
提交评论