就业实习协议书

就业实习协议书合同编号：__________就业实习协议书甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（实习生）：________________身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具有就业实习需求的实习生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方进行就业实习的事宜，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、实习意向及甲方需求，安排乙方在__________部门/岗位进行实习。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，认真履行实习职责，提高自身业务能力。二、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.如乙方因特殊情况需提前结束实习，应提前__天向甲方提出申请，并征得甲方同意。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方不为乙方提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.实习期间，乙方免予缴纳实习费用。4.实习期间，乙方因病因事请假，需提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。四、实习成果及归属1.实习期间，乙方所形成的任何成果，包括但不仅限于文字、图片、视频等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所获得的商业秘密、技术秘密等非公开信息，乙方应予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准双方另行约定。2.若乙方在实习期间提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方与实习生专业相关的资质证书复印件7.实习岗位说明书8.甲方规章制度9.甲方培训计划10.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习效果。2.乙方在实习期间未经甲方同意，提前解除本协议。3.乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失。4.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。5.甲方未按约定提供实习指导、培训或未支付乙方实习待遇。6.甲方未按约定提供乙方实习岗位或未履行实习协议的其他义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供就业岗位的单位。2.实习生：指在用人单位进行就业实习的在校学生或应届毕业生。3.实习期限：指双方约定的实习生在用人单位进行实习的时间段。4.实习待遇：指用人单位为实习生提供的工作条件、工资、福利等。5.实习成果：指实习生在实习期间完成的工作任务或创造的价值。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：提前与实习生沟通，了解原因，协商调整实习时间；如有必要，重新安排实习生。2.实习生在实习期间表现不佳：及时与实习生沟通，提出改进意见，提供额外培训；如无法改进，考虑提前结束实习关系。3.实习生提前解除实习协议：按照协议约定扣除相应违约金，并与实习生协商解决；如协商不成，可通过法律途径维护权益。4.实习生泄露公司机密：立即启动应急预案，采取补救措施，与实习生解除实习关系；如造成严重损失，追究实习生法律责任。5.甲方未按约定提供实习条件：与甲方沟通，要求甲方履行协议约定的义务；如甲方拒不履行，可寻求法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方进行就业实习。2.甲方对乙方进行工作指导和培训，帮助乙方提高业务能力。3.乙方在实习期间遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。4.甲方不为乙方提供住宿，乙方自行解决住宿问题。5.实习期间，乙方免予缴纳实习费用。6.实习期间，乙方因病因事请假，需提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。7.实习期间，乙方所形成的任何成果均属于甲方所有。8.