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文档简介
国际企业管理·形考作业任务二1.国际企业的绩效考核必须顺应经济全球化的发展趋势。()
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2.企业核心能力是企业长期利润的源泉。()
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3.国际金融市场是国际企业谋求自身发展的一个极好的国际经济环境。()
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4.技术变革加速化是现代技术发展的质的特征。()
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5.国际组织管理以研究组织的法律结构为主要研究对象。()
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6.生产的产品数量大,且产品的全球标准化程序高的国际企业,特别适合于采用全球地区结构。()
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7.技术地方化理论对发展对外投资无启迪意义。()
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8.研究表明,“分权其表、集中其实”是一种可借鉴的组织控制准则。()
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9.台湾地区和韩国的许多国际企业的成长得益于曾成功地开展了国际分包业务。()
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10.采用薪酬留人和文化留人是美国人力资源管理模式特征之一。()
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11.国际化经营的主要活动领域是国际市场。()
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12.从全球经营管理战略的基本需要出发,厂址的选择最为重要。()
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13.知识产权是世界贸易组织的三大法律文件之一。()
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14.组织性和制度性是经济一体化的基本特征。()
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15.单向沟通有助于对来自不同文化背景的信息作出完整和正确的诠释。()
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16.国际企业不仅对世界经济产生重大影响,还对世界政治、社会、文化等领域产生深远影响。()
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17.国际企业管理专业的研究重点侧重于国际企业经济活动过程中的各种管理关系及其发展和变化规律。()
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18.国际企业最终最成熟、有效的用人理念是重才不重国籍。()
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19.对我国企业的跨国经营而言,创新文化策略是人员培训与开发的有效方式。()
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20.出口进入模式是企业进入国际市场的一种传统方式。()
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21.提高劳动生产率是增加国民财富的重要条件之一。()
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22.暗示被称为“无声的语言”。()
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23.沃尔玛的成功得益于其首创的“折价销售”策略。()
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24.提高劳动生产率是增加国民财富的重要条件之一。()
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