2024年食堂工作人员劳动合同（二篇）

第3页共3页2024年食堂工作人员劳动合同甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为____年，____年____月____日起至____年____月____日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资____元，甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3、如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。4，每月1号为发薪日。三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;5、乙方必须保证三餐卫生工作;7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方甲方：_____乙方：_____代表：_____乙方确认住址：_____地址：_____乙方身份证地址：_____日期：_____日期：_____2024年食堂工作人员劳动合同（二）劳动合同书甲方：[公司名称]证件号码：[公司营业执照号码]地址：[公司注册地址]电话：[公司联系电话]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]证件号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，遵守国家法律法规以及相关劳动合同的规定，经友好协商，就甲方雇佣乙方为食堂工作人员一事达成如下协议：第一条工作岗位及内容1.1甲方雇佣乙方为食堂工作人员，乙方应按照公司要求，认真负责地完成工作任务；1.2乙方具体工作岗位为：食堂工作人员，负责食堂的食品配送、加工、清洁等工作；1.3乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有需要，乙方须加班或调整工作时间，但不得超过法定工作时间。第二条薪酬及福利待遇2.1甲方将根据乙方的工作效果和工作时间，按时支付工资，并按国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；2.2乙方的工资标准为每月人民币【工资数额】元；2.3甲方将为乙方提供适当的伙食补贴，并具体以公司规章制度为准。第三条工作时间和休假3.1乙方工作时间为每周【工作时间数】小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排；3.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假、事假等休假制度，具体以公司规章制度为准。第四条保密义务4.1乙方应保管好公司的商业秘密和保密文件，不得私自泄露、提供给他人或用于其他非工作目的；4.2乙方不得在离职后向他人泄露和使用与公司相关的商业秘密和保密信息。第五条违约责任5.1乙方在工作期间，如存在违反公司规章制度和国家法律法规的行为，甲方有权采取相应的纪律处分；5.2乙方不按照劳动合同的约定履行义务，甲方有权单方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。第六条合同解除6.1甲乙双方经过友好协商，可以随时解除本劳动合同；6.2乙方希望解除本合同，应提前【提前解除时间】个工作日向甲方递交书面解除合同的申请；6.3如因乙方故意或重大过失导致合同解除，乙方应向甲方支付违约金【违约金数额】元。第七条其他约定7.1本劳动合同自乙方入职之日起生效，有效期为【合同有效期】年，期满后可以续签；7.2甲方将为乙方提供必要的培训，并有权要求乙方参加相关岗位培训；7.3甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，并及时通知乙方。第八条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同备案本劳动合同一式正本【合同正本数】份，甲乙双方各执【合同正本份数】份，交由甲方保存备案。甲方（盖章）：