保安人员简易劳动合同

保安人员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为保安服务提供者，乙方愿意受聘于甲方，提供保安服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方。1.3甲方如提前解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为保安人员，主要职责是：（1）负责甲方的财产安全，预防和制止非法侵害；（2）维护甲方单位的治安秩序，确保甲方单位的安全稳定；（3）接受甲方领导的安排，完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的实际情况安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。4.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的休假待遇。5.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家的规定承担相应的责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。7.2乙方提前解除本合同的，合同解除后的相关事宜按双方约定办理。7.3甲方解除本合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。7.4乙方因过失被甲方解除合同的，不享受经济补偿。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.社会保险参保证明6.加班记录表7.工资支付证明8.保密协议9.岗位职责说明书10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供保安服务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按约定通知甲方的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。6.甲方违法解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保安服务：指为保护甲方单位财产安全和治安秩序，由专业保安人员提供的服务。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的补偿。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的，由用人单位和劳动者共同参加的社会保障制度。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应按国家规定承担相应的责任，为乙方提供必要的医疗救治，并依法支付工资。2.问题：甲方延迟支付工资，如何解决？解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟期间的利息。3.问题：乙方提前解除合同，如何解决？解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并按约定办理相关手续。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方有权解除合同，