劳动合同与所工作单位不致

劳动合同与所工作单位不致合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同将按照约定的期限自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求从事____岗位的工作。2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方同意接受甲方支付的工资待遇，工资为每月____元。3.2乙方的工作绩效将与工资待遇挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每日工作时间不得超过____小时。4.2乙方依法享受带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行。4.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付加班工资。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金____元。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。7.2甲方因客观原因需要解除或终止本劳动合同的，应提前____天通知乙方。7.3乙方因个人原因需要解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书面材料5.保密协议书面材料6.甲方公司规章制度书面材料7.甲方公司福利待遇说明书面材料8.甲方公司组织架构图9.乙方工作职责说明书面材料10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。6.双方未经过协商一致提前解除劳动合同的，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指提供工作岗位、支付劳动报酬、提供工作条件的用人单位。3.乙方：指接受甲方提供的工作岗位、同意按约定提供劳动力的劳动者。4.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资及各种福利待遇。5.工作时间：指乙方根据甲方要求从事工作的时间。6.休息休假：指乙方根据国家法律规定和甲方规章制度享有的休息和休假时间。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。8.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。9.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不真实：要求乙方立即提供真实有效的证件，否则视为违约，甲方有权解除合同。2.乙方未能按时完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需调整工作内容或时间，应双方协商一致。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应立即采取措施保护自身的合法权益，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付劳动报酬：乙方有权要求甲方立即支付，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供约定的工作条件：甲方应立即提供相应的工作条件，否则乙方有权解除合同。6.双方提前解除劳动合同：应提前书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方同意在甲方指导下从事