上班手写合同

上班手写合同上班手写合同第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]合同名称：劳动合同甲方：__________（用人单位名称）乙方：__________（劳动者姓名）鉴于甲方为一家合法经营的单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________（职位名称）职务，主要工作职责为__________（简要描述工作职责）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，如双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资为每月人民币____元（人民币大写：_________________________元整），按月支付。3.2乙方工资的支付方式为__________（现金、转账等）。3.3乙方如因故解除或终止本合同，甲方应一次性支付乙方工资至解除或终止之日。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期限内及解除或终止合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单5.保密协议6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：劳动合同附加第三方服务协议甲方：__________（用人单位名称）乙方：__________（劳动者姓名）第三方：__________（第三方服务提供者名称）鉴于甲方为一家合法经营的单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。甲方为确保自身权益，引入第三方作为辅助服务提供者，特定本附加协议，以明确第三方的责权利等事宜。第一条第三方服务内容1.1第三方作为甲方的人力资源外包服务提供商，负责为乙方提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2第三方应根据甲方的要求，协助甲方完成乙方的招聘工作，确保乙方具备胜任工作所需的技能和知识。1.3第三方应协助甲方建立和维护乙方的薪酬福利体系，确保乙方的合法权益得到保障。第二条第三方服务期限2.1本附加协议的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，如双方协商一致，可以提前解除或终止本附加协议。第三条第三方服务费用3.1甲方应支付第三方服务费用，具体金额和支付方式按照双方另行签订的《服务费用协议》执行。3.2甲方有权根据乙方的实际工作表现和服务质量，调整服务费用。第四条甲方权益保障4.1第三方应确保乙方的招聘质量，如乙方在试用期内不符合岗位要求，第三方应负责重新招聘并承担相应费用。4.2第三方应严格按照甲方的要求，为乙方提供相关培训，确保乙方能够胜任工作。4.3第三方应保证乙方的薪酬福利符合国家法律法规和甲方要求，否则第三方应承担相应责任。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方如违反本合同或附加协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.3乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1本合同及附加协议的签订、履行、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同及附加协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同及附加协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同及附加协议附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.甲方与第三方签订的《服务费用协议》4.第三方提供的服务内容清单5.保密协议通过引入第三方作为甲方的人力资源外包服务提供商，甲方可以更加专注于自身的核心业务发展，降低人力资源管理成本，提高管理效率。同时，第三方专业的招聘和培训服务能够确保乙方具备胜任工作所需的技能和知识，提高乙方的满意度。此外，甲方通过本合同及附加协议，明确了乙方的违约及限制条款，保障了甲方的权益。总之，第三方主体的介入，对于甲方而言，具有重要的意义和目的，有助于甲方实现自身的发展目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：劳动合同附加第三方服务协议甲方：__________（用人单位名称）乙方：__________（劳动者姓名）第三方：__________（第三方服务提供者名称）鉴于甲方为一家合法经营的单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。乙方为确保自身权益，引入第三方作为辅助服务提供者，特定本附加协议，以明确第三方的责权利等事宜。第一条第三方服务内容1.1第三方作为乙方的职业发展顾问，为乙方提供职业规划、技能培训、职场咨询等服务。1.2第三方应根据乙方的需求，协助乙方制定职业发展计划，并提供相关培训和资源。1.3第三方应协助乙方探索职业机会，提供求职辅导，帮助乙方顺利找到更适合的工作。第二条第三方服务期限2.1本附加协议的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，如双方协商一致，可以提前解除或终止本附加协议。第三条第三方服务费用3.1乙方应支付第三方服务费用，具体金额和支付方式按照双方另行签订的《服务费用协议》执行。3.2乙方有权根据第三方服务的质量和效果，调整服务费用。第四条乙方权益保障4.1第三方应确保为乙方提供的职业发展服务具有实际帮助，如乙方在合作期间未找到满意工作，第三方应提供额外服务或退还部分服务费用。4.2第三方应根据乙方的需求，提供个性化的职业规划和建议，确保乙方的职业发展符合自身期望。4.3第三方应保护乙方的个人信息和职业隐私，不得泄露给未经授权的第三方。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如违反本合同或附加协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方个人信息、职业隐私等。5.3甲方在合同期限内不得干涉第三方为乙方提供的服务内容和方式。第六条争议解决6.1本合同及附加协议的签订、履行、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同及附加协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同及附加协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同及附加协议附件为乙方的个人简历、职业发展计划等相关资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方职业发展计划3.甲方与第三方签订的《服务费用协议》4.第三方提供的服务内容清单通过引入第三方作为乙方的职业发展顾问，乙方可以更加全面地规划自己的职业道路，获