劳务雇佣合同书

劳务雇佣合同书合同编号：__________劳务雇佣合同书甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、劳务内容（1）工作职责：____________________________________________（2）工作地点：____________________________________________（3）工作时间：____________________________________________2.乙方应具备完成劳务任务的资质、技能和经验，并保证提供的劳务服务质量符合甲方的要求。三、劳务报酬1.乙方劳务报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月____日前支付上月劳务报酬。3.乙方提供劳务过程中，如有加班，按国家有关规定支付加班费。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方的工作条件和安全卫生环境，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。六、保密条款1.乙方在提供劳务过程中，涉及的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，乙方应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方如需变更、解除或终止合同，应书面通知对方，并依法办理相关手续。2.合同期满，本合同自动终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按约定提供劳务服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（被雇佣方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.社会保险缴纳证明3.乙方工作成果证明文件4.保密协议5.加班记录表6.劳务报酬支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务服务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。3.甲方未按时足额支付劳务报酬，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲乙双方未按约定变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供劳务服务，乙方按甲方要求完成工作任务，甲方支付劳务报酬的法律关系。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同约定；必要时，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可向法院提起诉讼。3.甲方未按时足额支付劳务报酬：甲方应尽快支付乙方劳务报酬，并承担逾期支付的违约责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担未依法缴纳的社会保险费的违约责任。5.甲乙双方未按约定变更、解除或终止合同：甲乙双方应友好协商解决，协商不