2022年石油工区女工委员会先进事迹材料

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页2022年石油工区女工委员会先进事迹材料一年来，***工区女工委员会在采油一厂、***工区的正确领导下，以两个文明建设为中心，紧紧围绕生产经营工作，组织广阔女工努力开展改革创新、建功立业、岗位成才等活动，充分发挥妇女半边天的作用，有力地推动了***工区生产建设工作，为工区圆满完成生产经营任务做了突出贡献。一年来***工区女工委员会主要工作体现在以下几个方面：一、大力开展女工劳动竞赛、建功立业活动，充分发挥女工半边天的作用。***工区共有女工名，占全部员工人数的%，是生产工作的主力军，在工区的关心下，女工委员会把发挥女工的主观能动性作为头等大事来抓，年初，女工委员会针对我厂、工区全年生产经营形势，在女工中深化开展形势任务教育工作，使大家熟悉到面临的困难和机遇，增加责任感和使命感，坚固树立起“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念，发扬“自尊、自信、独立、自强”的精神，在工作中比成果，为生产建设争做贡献。为了发挥工区女工的聪慧才智，更大限度地投身原油生产建设，工区女工委员会广泛组织工区内的女工开展巾帼建功立业活动，乐观参与工区组织的各项劳动竞赛，女工的参加面达到了100%，在工区深化开展“讲”、“算”、“献”和“五比一创”（即比成本节省，比修旧利废，比油井抢修补漏速度，比平安运行，比岗位练兵，一创经济效益）三算三比（即算生产帐，比谁的岗位工作质量高、算成本帐，比谁节省的成本多，算效益帐，比谁做的贡献大）活动中，女工们立足岗位乐观参与，在生产建设中起到了半边天的作用，为油井平安生产，节资降耗等方面作出了很大贡献，岗位女工在一线生产过程中加强巡回检查，发觉停产隐患16处，与2022年同比设备运行效率有了明显提高，广阔女工结合生产实践，乐观提合理化建议，共提出合理化建议10项，内容涉及原油增产、节能降耗等各方面，其中申请厂立项4项，全年共增产4500吨，实现效益50多万元，莫1接转站岗位长袁红艳在日常工作中摸索原油外输温度变化规律，筛选出合理的加药方案，应用到外输生产后，全年节省加药量1吨，折合经济效益2万元。为工区生产任务的顺当完成做出了自己的贡献。二、在女工中加强“双岗”技术培训工作，提高女工技术水平。***工区女工委员会在日常工作中，始终把培训员工技术工作、提高员工技术素养当作提高生产力、搞好生产经营工作的重要手段，以多种形式的技术培训活动，增加员工技术素养。提高女员工的创新意识和创新力量，女工委员会组织女员工上好每周的技术课，一年共授课154课时，女工参与1500人次，分工种考试12次。在加强理论学习的同时，女工委员会为把学技术用技术有机的结合起来，举办了一系列女工技术竞赛活动，如在化验室和地质工程队，组织开展了“女化验工技术竞赛”、“技术座谈会”。4月份组织6名管理和技术干部参与的“技术座谈会”，她们依据自己的岗位性质，分别在工区精细管理和油藏生产动态等方面进行了汇报。张燕演讲的《莫25断块调水增油效果分析》分析透彻，观点正确，提出的建议很有创新和可行性，得到的在场领导和评委的全都认可，获得了第—名的好成果。在这次活动中，我们全部使用了计算机汇报系统，这次活动，工区女管理和技术干部不但提高了自己的专业水平，并且在计算机汇报系统的制作和使用方面也得到了—次学习提高的机会。6月份，组织了“女化验工技术竞赛”，共有8名女化验员参与了竞赛，竞赛由理论考试和实际操作两项成果总分决出前3名。通过开展劳动竞赛活动，大大提高了工区女员工的技术素养，提高了现场操作水平和创新力量，5名女员工成为岗位技术能手。三、广泛开展文体活动，丰富女员工文化生活。为了活跃员工生活，我们相继开展了形式多样的文体活动。2月和工会一起组织了迎新春越野赛，有14名女员工参与，3月我们工区在办公楼前广场组织“庆三八”趣味活动，有跳绳、拖球跑、双人挤气球、双人绑腿、运篮球竞赛等项目，广阔女员工踊跃参与，广场上彩旗招展、人声鼎沸，笑声连成一片，喧闹的场面吸引了大量观众驻足观望，欢快诙谐的场面不时消失，欢声笑语响成一片，大家在欢快声中渡过了自己的节日。5月份举办了女员工参与的卡拉OK竞赛，女员工在紧急的工作之余得到了充分的调整放松，得到广阔女员工的广泛好评。9月份，厂女职工委员会举办家庭趣味运动会，我们乐观组织员工报名，并自己制作竞赛道具供参赛运动员练习，我工区有9个家庭参与厂运动会，有2个家庭获得了小组二等奖，2个家庭获小组3等奖。通过各项文体活动的开展，员工的精神面貌有了很大的改观，队伍的分散力明显加强，深受广阔女工的欢迎。维护女员工合法权益，组织好女工身体体检及妇女病普查工作。我们常常关怀女工生活，组织人员主动找女谈心、走访，关心解决生活及工作中的困难，乐观维护女工的合法权益，4月，我们组织56名女工进行了体检，对查出的病情进行了