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第2页共2页2024年护士劳动合同官方版甲方：乙方：一.乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，年月到年月二.乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。三.乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。四.乙方的福利待遇与正式人员相同。五.甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。六.乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必须提前一月通知对方。七.甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年护士劳动合同官方版（二）护士劳动合同甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为一家合法注册成立的医疗机构，乙方为持有相关专业资格证书的护士，双方经友好协商一致，就乙方担任甲方医疗机构护士一事达成如下协议：一、服务内容1.1乙方将按照甲方医疗机构的相关规章制度，执行护士职责，保障医疗服务质量，服务对象的安全。1.2乙方需遵守相关法律法规和职业道德准则，严格履行职责，维护医护秩序。二、工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排。2.2若需要加班或调班，双方应提前协商，并按法律规定支付加班费。三、薪酬待遇3.1乙方的基本工资为（具体金额），另有奖金、津贴等待遇另行规定。3.2薪酬支付以月为单位，于每月（具体日期）发放。四、保险福利4.1甲方为乙方购买劳动保险、医疗保险等相关社会保障。4.2若乙方因工作受伤或患病，甲方将提供相应的医疗保障和良好的治疗条件。五、保密义务5.1乙方需保守医疗机构及患者信息的机密，不得擅自泄露。5.2乙方离职后，仍需履行对甲方所知机密信息的保密义务。六、解除及违约责任6.1若乙方因故无法继续履行合同，需提前提交书面辞职报告，履行相关离职程序。6.2乙方如违约，甲方有权解除合同并追究其相应法律责任。七、其他事项7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满或因其他原因解除之日止。7.2本合同内容双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：___________

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