全新劳动合同到期通知

全新劳动合同到期通知合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、续签合同期限1.1甲乙双方同意按照原合同的条款和条件续签劳动合同，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2如双方在合同到期前__________个月内未就续签事宜达成一致，则合同到期后自动终止。二、工作内容与地点2.1乙方继续在甲方从事原合同约定的工作，具体职责和要求不变。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需变动，双方另行协商确定。三、劳动报酬3.1甲乙双方同意，乙方的基本工资调整为每月__________元人民币（税前），试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资及加班费、奖金等。3.3乙方加班工资按照原合同约定执行，如有变动，双方另行协商确定。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为原合同解除前一年的工资总和的__________%。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金金额为原合同解除前一年的工资总和的__________%。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方如因客观原因需要变更、解除或终止本合同，应协商一致，并书面确认。6.2乙方向甲方提出解除劳动合同的，甲方有权根据实际情况决定是否同意，并有权要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同同时终止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.保密协议3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.加班费支付证明6.商业秘密、技术秘密和内部管理信息资料二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息。4.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方并支付违约金。5.乙方在工作中违反甲方规章制度，严重影响到甲方利益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息承担保密责任。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的社会福利。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资等问题：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以要求甲方依法缴纳，并向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密等：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。4.乙方提前解除劳动合同：若乙方未按约定提前通知甲方并支付违约金，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权拒绝乙方办理离职手续。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者续签劳动合同。2.劳动者在工作中需要承担保密义务。3.劳动者要求用