个人雇佣月嫂合同

个人雇佣月嫂合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为月嫂，应向甲方提供专业的婴儿护理、产妇护理、营养餐食制作等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守我国有关法律法规，照顾好甲方家庭成员的日常生活。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____个月。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。四、工作时间4.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。4.2乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照我国有关法律法规支付加班费。五、服务费用5.1乙方服务的月工资为人民币____元。5.2乙方应按月向甲方提供合法、正规的发票，以便甲方依法进行税前扣除。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应按照我国有关法律法规为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。6.3甲方应按照我国有关法律法规为乙方提供劳动保护和安全保障。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方严重违反甲方家规、法律法规的，甲方有权解除本合同。7.3甲方未按时支付乙方工资及加班费的，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方职业资格证书4.社会保险缴纳证明5.工资支付凭证6.加班费支付凭证7.甲方家庭地址及联系方式8.乙方家庭地址及联系方式9.合同签订地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资及加班费，认定违约。2.甲方未按照约定提供劳动保护和安全保障，认定违约。3.乙方未按照约定提供服务，认定违约。4.乙方严重违反甲方家规、法律法规，认定违约。5.甲乙双方未按照约定履行合同其他条款，认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣乙方提供服务的个人或家庭。2.乙方：指提供月嫂服务的个人。3.服务内容：指乙方按照甲方要求提供的婴儿护理、产妇护理、营养餐食制作等服务。4.服务期限：指本合同约定的乙方提供服务的起始和终止时间。5.服务地点：指乙方提供服务的地点，即甲方家中。6.工作时间：指乙方按照甲方要求的工作时间。7.服务费用：指乙方提供服务的报酬，即月工资及加班费。8.社会保险：指甲方按照我国有关法律法规为乙方缴纳的社会保险。9.福利待遇：指乙方享有的国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付乙方工资及加班费：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供劳动保护和安全保障：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方改正。3.乙方未按照约定提供服务：甲方有权解除本合同。4.乙方严重违反甲方家规、法律法规：甲方有权解除本合同。5.甲乙双方未按照约定履行合同其他条款：双方应通过友好协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新生儿及产妇需