版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年人教版六年级下册数学期末测试卷一.选择题(共6题,共12分)1.把线段比例尺改写成数字比例尺为(
)。
A.1:200
B.1:2000
C.1:200002.一件衣服,商场促销,降价20%出售,此时买这件衣服,相当于打(
)出售。
A.八折
B.二折
C.六折
D.五折3.上学期,六年级某班共收到班费800元,购买图书、奖品、门锁等用去650元,班级活动开支220元,上学期结余(
)元。
A.+370
B.+30
C.﹣70
D.8704.下列三句话中,正确的是()。A.一种商品打八折出售,也就是说是低于原价的80%出售B.任意一个三角形中至少有两个角是锐角C.分母能被2和5整除的分数一定能化为有限小数5.圆锥的体积一定,圆锥的底面积与高成(
)比例。
A.正
B.反
C.不成6.一种饼干包装袋上标着:净重(150±5克),表示这种饼干标准的质量是150克,实际每袋最少不少于(
)克。
A.155
B.150
C.145
D.160二.判断题(共6题,共12分)1.数轴上0左边的数比右边的数小。
(
)2.圆的周长与半径成正比例,圆的面积与半径的平方成正比例。(
)3.一个圆锥的体积是15立方分米,高是3分米,底面积是5平方分米。
(
)
4.汽车的速度一定,所行路程和时间成正比例。
(
)5.底面积和高分别相等的长方体、正方体、圆柱的体积一定相等。(
)
6.如果两个圆柱的侧面积相等,那么它们的底面周长也相等。(
)三.填空题(共6题,共16分)1.一件衣服的原价是80元,打九折后的价格是(
)元。2.一个三角形的3个内角度数的比为1:4:5,这个三角形是(
)三角形。3.如果体重减少2千克,记作-2千克,那么体重增加5千克记作(
)。
4.如果把平均成绩记为0分,+9分表示比平均成绩________9分,-18分表示比平均成绩________18分,比平均成绩少2分,记作________分。
5.看图填空:(1)表示+6的点是在原点的________边,离开原点________个单位长度。(2)表示-3的点是在原点的________边,离开原点________个单位长度。(3)在原点的________边,离开原点________个单位长度的点所表示的数是-5。(4)在原点的________边,离开原点________个单位长度的点所表示的数是5。6.12的因数有________个,选4个组成一个比例是________。四.计算题(共1题,共8分)1.口算。五.作图题(共1题,共6分)1.根据下面的描述,在平面图上标出各场所的位置。
①乐乐家在电视塔的北偏东30°方向1km处。②商场在电视塔的南偏西45°方向1500m处。六.解答题(共6题,共32分)1.根据某地实验测得的数据表明,高度每增加1km,气温大约下降6℃,已知该地地面温度为21℃。
(1)高空某处高度是8km,求此处的温度是多少?
(2)高空某处温度为一24℃,求此处的高度。
2.李大爷家去年夏季收获的小麦堆成了圆锥形,高1.5m,底面周长是18.84m,这堆小麦的体积是多少?3.电视机厂九月份生产电视机580台,比原计划增产80台,增产了百分之几?
4.甲、乙两店都经营同样的某种商品,甲店先涨价10%后,又降价10%;乙店先涨价15%后,又降价15%。此时,哪个店的售价高些?
5.张经理的公司今年盈利500万元,按国家规定应缴纳20%的税款,张经理最后应得利益是多少万元?
6.植树造林活动中,共植柳树78棵,杨树56棵,有6棵没能成活,这次植树的成活率是多少?
参考答案一.选择题1.C2.A3.C4.B5.B6.C二.判断题1.√2.√3.×4.√5.√
6.×三.填空题1.72
2.直角3.+5千克
4.高;低;-25.(1)右;6(2)左;3(3)左;5(4)右;5
6.6;1:2=6:12四.计算题1.46;1008;300;0.9;62.5;1.35;;五.作图题1.如图:六.解答题1.(1)解:21-6×8=-27℃
(2)解:7.5km
2.18.84÷3.14÷2
=6÷2=3(m)×3.14×32×1.5=×3.14×9×1.5=3.14×3×1.5=9.42×1.5=14.13(m3)答:这堆小麦的体积是14.13m3。3.80÷(580-80)=16%
答:增产了百分之十六。4.(1+10%)×(1-10%)=99%
(1+15%)×(1-15%)=97.75%99%>97.75%答:甲店售价更高些。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于费用调整的再次通知函(6篇范文)
- 样品验收标准沟通函(6篇范文)
- 跨部门协作沟通技巧提升手册
- 石油勘探工程师钻探效率与成果绩效考评表
- 关于审批培训申请的函(8篇)范文
- 基因编辑技术研究数据考核表
- 客户服务部门响应速度与满意度考核表
- 智能系统开发与优化实战指南
- 关于终止供应商合作的回复函(4篇)
- 心理健康成长记:小学生主题班会课件
- 2026年高校教师招聘(高等教育心理学)试题与答案
- 2026-2030中国白酒行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 中风患者的用药指导
- 外研版英语八年级下册Unit4语法之宾语从句(教案)
- 2026学年凉山彝族自治州盐源县四年级数学第二学期期末复习检测试题含答案
- 2026年一级建筑师继续教育试题及答案
- 2026年中国中铁局工程投标投标主管竞聘笔试题
- 2025年事业单位资产管理岗招聘笔试题目(附答案)
- 2026年确有专长考核模拟题库有答案详解
- 2025年控告申诉员额检察官遴选试题(含答案)
- 2025年案件管理员额检察官遴选题库及答案
评论
0/150
提交评论