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宋广菊“巾帼”的保利人生宋广菊曾是一名军人，保家卫国巾帼不让须眉。她是一个企业的领头人，她铁血柔情，用军人的行事作风管理保利地产，在她的带领下保利在充满竞争的地产圈里叱咤风云。2012年保利地产总资产过2500亿元，2013年保利地产全年实现营业收入923.33亿元，同比增长34%。2013年年底保利地产也开始海外扩张，进军非洲市场。2014年宋广菊带领保利向养老产业发力，保利的养老地产项目已经在北、上、广三地全面落地。转业军人的命运说起入行经历，宋广菊觉得这一切都是命运的安排。她1977年参加工作，曾任国防科工委31训练基地司令部宣传处干事，广州军区技术局参谋等职。1993年，广州保利房地产开发公司成立。由于广州保利地产是由广州军区的军办企业转变而来，因此首批筹建企业的8名职员也全部是转业军人。宋广菊就是当时第七个到保利房地产开发公司报到的人。虽然已经退役很多年，但是宋广菊在管理企业时，依然会以军人的铁腕来严格要求下属，使得企业始终保持着训练有素的军队作风，但作为一个女人，生活中她也用女性的柔情来关心和呵护员工。宋广菊“军人的管理“使保利地产可以用军队般的速度迅速扩张，训练有素的专业化的团队成为了保利在竞争激烈的地产圈里制胜的法宝。现在每年来保利报到的有各个高校毕业的高材生，但是保利地产的“军企”风格从未被冲淡过，保利每年都会安排新人进行军事训练、野外拓展训练，还会安排高管当教官，给新员工进行培训。培训课程为企业的传统和企业发展战略。宋广菊称，通过培训确保了部队的血液流淌在一群高材生的身上。因为是女性，细腻的性格让宋广菊和员工的关系都相处得很融洽，自从她接任保利以后，保利就有了个“风俗”就是每年都会组织新员工去丽江等的风景名胜进行拓展训练，在当地秀美的风光烘托下，大家打开心扉，树立理想。宋广菊也会放下平时开会时的严肃，和大家吃住在一起，唱红歌，讲笑话，玩游戏，让新员工们快速地融入大保利这个大家庭里。转业军人的工作忙于工作的宋广菊照顾家人的时间非常少，但是她却把全部关爱都补偿在了她的员工身上。保利员工“福利”很多，员工午休的

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