2024年教师聘用合同范例（四篇）

第4页共4页2024年教师聘用合同范例聘任方：(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)受聘岗位：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为一年，即自____年____月____日至____年____月____日。第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_____2.科研任务：_____3.学科建设任务：_____4.人才培养任务：_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。4.依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。第六条违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为____元。2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条附则1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。3.本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年教师聘用合同范例（二）教师聘用合同第一条：甲方：学校名称（以下简称学校）地址：学校地址法定代表人：学校法定代表人姓名乙方：教师姓名住址：教师住址身份证号码：教师身份证号码第二条：甲方为乙方聘用，在教育教学事业中从事教育教学工作，乙方同意甲方的聘用。第三条：乙方职称及岗位：乙方聘任为学校教师，职称为初级教师/中级教师/高级教师。第四条：乙方聘期：自（年）月日起至（年）月日止。乙方聘任岗位：（具体聘任岗位和教学科目）第五条：乙方的权利和义务5.1乙方享有下列权利：5.1.1获得由学校提供的合理的教学资源；5.1.2按照学校规定的工作时间和课表进行教学工作；5.1.3获得学校提供的相应工作条件，包括教学设备、教材、教具等；5.1.4享有根据教师职称和教学业绩获得相应的待遇、奖励和晋升机会；5.1.5参加学校组织的各类培训、研讨和学术交流活动。5.2乙方的义务：5.2.1认真履行教学工作，完成学校给定的教学任务；5.2.2严格遵守学校规章制度，维护学校形象，不从事损害学校利益的行为；5.2.3按时上课，不旷课、缺课，不迟到、早退；5.2.4对学生进行正确的教育引导，促进学生的全面发展；5.2.5保持与学生、家长和学校的良好沟通和合作关系；5.2.6积极参与学校组织的各项教研、教改和教学管理活动。第六条：甲方的权利和义务6.1甲方享有下列权利：6.1.1根据学校规定对乙方进行教学考核和绩效评估；6.1.2调整乙方的岗位和教学科目，根据实际需要进行调配；6.1.3根据教学效果和乙方的表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会；6.1.4根据需要解聘乙方，并按法律规定支付相应的经济补偿。6.2甲方的义务：6.2.1为乙方提供合理的工作条件和工作环境；6.2.2按时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益；6.2.3向乙方提供必要的培训和职业发展机会；6.2.4积极组织和配合乙方开展教育教学工作；6.2.5对乙方进行教学指导和评价，并提供相应的帮助和支持。第七条：乙方的工资和福利待遇7.1乙方的工资由学校按照国家和地方有关规定支付。7.2乙方享受学校规定的相关福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体待遇按照学校规定执行。第八条：违约责任8.1乙方违反本合同的规定，不履行本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。8.2甲方违反本合同的规定，不履行本合同约定的义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条：其他约定9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。9.3本合同经双方签字盖章后生效，其修改、解释和终止应经双方协商一致并以书面形式作出。甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________日期：年月日2024年教师聘用合同范例（三）甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得____元人民币/课时的授课报酬；2.享受授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_____分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬：____元人民币/课时。2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的____%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前____天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担____的违约责任。2024年教师聘用合同范例（四）敬启者：鉴于贵校对教育事业的执着追求与真诚热爱，我校特向贵校发出2024年教师聘用合同。希望能够通过此合作，共同培养出优秀的人才，为社会的发展贡献力量。一、聘用条件1.符合国家有关法律法规和教育部门的规定，具备在校园教育工作的资质。2.本科及以上学历，相关专业教育背景，具备较强的教学能力和团队协作能力。3.热爱教育事业，具备较强的责任心与职业道德，能够以身作则，为学生树立良好的榜样。4.具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通与合作。二、聘用岗位及工作内容1.教师聘用岗位：语文、数学、英语、科学、历史、地理、物理、化学、生物等中小学各学科的教师。2.工作内容：根据学科特点，制定教学计划，进行教学活动。负责对学生进行知识的传授和能力的培养，帮助学生全面发展。三、聘用期限本次聘用合同为期一年，自2024年9月1日至2025年8月31日止。合同到期后，根据双方协商情况决定是否继续签订合同。四、薪酬待遇1.薪酬按照国家有关规定和学校教职工薪酬制度执行。2.提供良好的办公条件和学习环境。3.免费提供教师培训和专业发展机会，提高教师教育水平和综合素质。五、聘用合同解除1.如教师在合同期内达到统一的离职年龄，经双方协商一致同意解除合同。2.教师解除合同应提前一个月提出书面申请，并说明解除合同的原因。3.如教师在合同期内存在违反校规校纪、严重失职、精神状态不佳、学术犯罪等严重行为的，学校有权立即解除合同。六、其他事项1.教师必须遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校的声誉和利益。2.教师在校期间，不得从事与教育工作无关的兼职或其他收入来源。3.教师需积极参加学校组织的各类教育活动和会议。七、申请方式请有意向的教师将个人简历、学历证书、职称证