临沂市公共事业劳动合同模板

临沂市公共事业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市公共事业集团有限公司地址：山东省临沂市兰山区__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为旗下员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方共同维护双方的合法权益，现经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限内，乙方如无不正当理由解除合同，应提前____天通知甲方。第二条工作内容（详细工作内容和工作职责，可根据实际情况在此处具体填写）第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资的发放按照甲方制定的工资支付规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和待遇按照甲方制定的规章制度执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得以任何方式泄露或者擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在合同期限内所创造的成果，属于甲方所有的，乙方应予以交付，并协助甲方申请知识产权保护。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2在合同期限内，乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因乙方原因连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3本合同到期，双方未续签的，视为自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作表现评估报告7.乙方病假证明文件8.乙方年假申请表9.乙方离职证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除合同，属于违约行为。3.乙方泄露或使用甲方商业秘密和技术秘密，属于违约行为。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，属于违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资，属于违约行为。6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护，属于违约行为。7.甲方未按照约定缴纳乙方社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：指劳动合同双方预先约定的、确定的合同有效期限。3.标准工时制度：指按照国家规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方按照约定履行工作职责；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资，如发生拖欠情况，乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供乙方劳动保护。解决办法：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合安全标准的劳动条件和环境。4.问题：乙方泄露或使用甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；同时，甲方有权依法追究乙方侵权责任。五、所有应用场景：1.临沂市公共事业集团有限公司与旗下员工签订劳动合同。2.临沂市公共事业集团有限公司与临时工、实习生签订用工协议。3.