版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师培训简报【8篇】教师培训简报篇一为了更好地提升教师教育教学能力、促进教师专业化发展、加强教师职业道德修养,造就一支基础扎实、业务精良,能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍,近期,南山中心幼儿园开展了一系列的教师培训学习活动。01、幼儿园队列训练为提高幼儿活动的质量,帮助教师正确掌握体育活动中队列的变换形式、动作要领及口令要求,3月8日下午谢园长带领我园全体教师进行队列训练培训。首先,谢园长介绍了队列变换的几种形式和教师口令的要求,然后给老师们做亲身示范,最后以全体老师作为训练对象进行实操培训,老师们通过听、看、练的方式现学现用。拓展思维积极进取本次活动提高了老师们对队列训练的认识及积极性,更掌握了队列变换的`多种形式和更加规范的队列口令,相信老师们经过本次学习,能够提高日常教育教学中队列训练的规范程度,从而更有效地开展教学活动。02、幼儿园教育环境创设专题培训“在教育上,环境所扮演的角色非常重要,因为孩子从环境中吸取所有的东西,并将其融入自己的生命之中。“——玛利亚·蒙台梭利。3月27日上午,刘园长为我园教师开展了《幼儿园教育环境创设》专题培训,结合幼儿园五大学习领域对教育环境创设的不同要求,进行详细的分析,让老师们从多个维度了解幼儿园环境创设的分类,通过大量的幼儿日常活动案例展开研讨,引导老师们如何整合各领域,和幼儿在园生活各环节,为幼儿创设、丰富相应的教育环境。认真做笔记的您真美!老师们专心听讲,认真记录,同时还踊跃参与游戏互动!“爱美是儿童的天性,通过天性可以培养儿童的情感,陶冶儿童的性情。”——陈鹤琴在培训过程中,刘园长现场为老师们示范“泡沫板浮雕”操作技巧,让老师们亲身实践,感受"泡沫板浮雕"的艺术美。在培训结束时,刘园长还带领老师们用巧手进行长卷作画——《手绘春天》,绘出春的气息,绘出落英缤纷,绘出欣欣向荣!在学习中成长,在实践中进步。不同的培训活动有不同的收获,南山人,一直走在学习前进的路上!农村幼儿园骨干教师培训简报篇二20xx年11月30日——12月1日,经过前期的认真筹备和各方的积极参与,汉阳中学“20xx年秋教师教学研究活动”顺利举行。举办教师教学研究活动是汉阳中学优化课堂教学结构,创新课堂教学模式,提高课堂教学效益,切实提升教师的教育教学技能,打造富有教师个性特色的魅力课堂,实现有效教学,主力质量提升,开发和培育教师资源,加强教师队伍建设的主要载体,也是推进教育现代化的重要举措。本次活动以课堂教学为着眼点组织学科教学研究活动,并邀请县教科室领导学科专业引领、现场指导,以及剑门关教育督导办相关领导的'全程参与,县教研室主任杨旭对我校教育教学研究活动及其成果给予了高度评价,并为我校今后的教育教学活动以及科研课题的制定做了详细指导。梁义德等领导为我校各学科的教学活动提出了许多宝贵意见。此次活动前期工作:各学科教研组成员、学校挂科领导、各备课组认真开展集体教研,执教教师精心准备,全体教师积极参与,互相探讨,体现出主动研究、力求发展、追求高效的专业态度和敬业精神。本次活动分现场上课与课后评课两个环节。执教教师的表现让人惊喜。论证严密的张磊老师、激情张扬的罗永兰老师、驾轻就熟的唐永秀老师、幽默诙谐的杨绍光老师、沉稳机智的李国峰老师、亲切生动的范桂珍老师、活泼外显的苟向蓉老师、循循善诱的张正春老师15位老师就是15种风格,15节课就是15个样本。为了增强此次活动的有效性和研讨性,达到“一人上课,全员参与,共同成长”的活动目的,学校在组织工作上作了大量细致有效的工作。课前,学校教科室制定了可行的实施方案,于11月21日对所有参赛教师进行了专题培训,多年从事语文教研工作的王晓嵬校长身先士卒,逐一对老师进行指导。课研过程中,学校要求全体教师必须听本学科的课,所有教师无课时必须听与任教学科相近学科的课,并提出了具体要求,加强了考勤。实行上午开展课堂教学观摩活动,下午各教研组邀请县教科室相关科目领导,及时安排集体教研活动对观摩课组织实施情况进行了交流、总结,参赛教师还上交了完整的教学设计、全面的教学反思。虽然本届活动总体上收到了预期成效,但仍有一些问题值得反思和完善,主要问题集中在:部分执教教师多媒体运用不熟练,课件不够实用,课堂真实性不高;部分教师谋求专业成长的主动性、自觉性不强主要表现在听课上,较少有积极主动地跨学科听课。在新课改背景下,如何从内容到形式上进行完善的教研活动,是学校下一步应该做也正在谋划的事。教师培训活动简报篇三7月12日,兰州市教学管理第七片区20xx年集中培训在兰州四十九中进行,我校全体教师参加。上午,来自于甘肃省教育科学研究院的闫婧华老师给大家带来《中小学教师如何做好课题研究》的报告,报告从八个方面对中小学教师做好课题研究给予指导:什么是课题研究;如何选择恰当的课题;如何进行课题设计;如何成功申报课题;如何实施课题研究;如何做好结题工作;以及如何让推广成果。报告针对性强,对我校教师的课题研究具有很好的指导意义。下午,来自于兰州市五十一中的张静玉以《做一个幸福的班主任》为题,给大家分享了他做班主任的经验,培训过程中,大家专心听讲,认真记录,积极互动,学到了很多科学有效的班级管理方法。与会教师纷纷表示听到专家的讲座后感触颇多,受益匪浅,要积极把学到的经验运用到今后的工作中去。本次培训,老师们开了眼界,学了知识,长了能力。对提升教师科研水平,推动我校教育质量的全面提升起到重要的指导作用。新教师培训活动简报篇四为加强学院的内涵建设,增强学院教师的综合素质。8月xx日,学院新入职教职工培训第二天,董事长杨红卫亲临培训现场,给教职工做培训。上午,全体新员工精神饱满地齐聚在一号报告厅,董事长杨红卫作《集团公司发展定位和学校发展历程》专题报告,从云南省的教育形势和教育需求入题,就云南省的教育水平、大学生入学率等问题对学院发展前景进行了分析。随后,杨红卫董事长分享了自己投身云南民办教育二十年的奋斗历程,学院从租地办学到自建校舍,从联合办学到独立颁发文凭,从中等职业教育到高等职业教育,从普通本科院校到应用型本科示范院校,她表示学院的发展就是她创业成功路上最真实的写照。在“大众创业、万众创新”这波创业浪潮中,杨红卫董事长还不忘告诫教职工要不断具备创业意识,不断提升自己。校长彭增华代表全体师生向新教职工表示热烈欢迎,并带来了《学校发展定位》专题报告,同时鼓励新教职工,以自我定位为中轴,智商、情商为两翼,紧抓机遇,持续努力,在云南经济管理学院助跑起飞,实现人生梦想,为学院的建设贡献自己的力量!副校长郭思智带来了《教师角色的转化》专题报告,他在分享教师职业发展规划的同时,也给鼓励大家在今后的工作中,应深挖一口井,引得活水来!即选定一个自我擅长的专业领域,找到一位合适的领路人,持之以恒地钻研下去,成为这个领域或岗位的专家!相信此次学校提供的培训平台定会成为新入职教师快速成长的通道,期望新教师们能够在今后的学习和工作中不断地锤炼自己,发展自己与学院共筑经管教育梦!教师培训简报篇五为坚决有效阻断疫情传播,根据上级防控部署要求,xx月xx日,xx市xx小学制定了《20xx秋线上教学工作预案》,同时开启线上报名。xx月xx日——xx月xx日,辰小提前对线上教学方案进行细致解读和工作部署。面对疫情,xx小学提前对线上教学方案进行细致解读和工作部署,从上课形式、课程安排、资源推送、师生沟通等多方面给出了明确的指引和安排。校长秦世松要求全体教师在提高线上教学实效的同时,还要关注呵护学生的心理健康,提高思想觉悟,科学落实好防疫要求。根据学校线上教学工作的要求,辰小实行“集体备课”,年级学科组内的教师对《课标》、教材进行充分解读,制定教学方案,提前准备教学视频资源和课件,制定课前预习要求和“堂堂清”的`练习设计。xx月xx日晚,辰小召开了《凝心聚力共克时艰》的线上家长会。通过家长会,班主任仔细阐释辰小线上教学的课时安排、课程设置、线上学习的方法和学习要求。各班主任详细介绍了如何做好家校配合,充分提升线上教学质量的方法。最后各班进行问卷调查,针对特殊原因不能参加线上学习的学生,教师通过发放一些适当的学习任务,让每个孩子都有学习收获。为了避免线上教学与核酸检测的冲突,从xx月xx日开始,辰小将定时的线上教学转化成“任务驱动”的形式,提前向学生发放“任务卡”,推送学习任务和学习资源,然后利用QQ、微信、钉钉等平台进行答疑。学生可以根据自己的实际情况,灵活选择完成线上学习。除此之外,为了使学生赋能增值,促进他们的全面成长,综合学科老师齐头并进。音乐老师切合时机,积极教学正能量歌曲;英语老师采用游戏教学的方式,充分激发学生参与学习的热情;体育老师录制动作视频教学,指导学生参与大课间体育锻炼,强化学生的综合体质。凝心聚力云课堂,赋能增值促成长。相信经过xx小学师生们的共同努力,线上教学工作必定更加有实效。学校教师心理培训简报篇六为了努力实现学院心理健康教育工作的常态化、制度化和规范化,不断推进我院在校学生心理健康教育的全面深入开展,开展形式多样的心理健康教育教学研究工作,以活动促进心理健康教育。加强教师对心理健康的理解,谈话技巧的掌握,便于早发现、早疏导、早解决。帮助教师缓解自身的`不良情绪,提高幸福感和获得感。学院于20xx年5月24日下午15:30在文光校区2号教学楼3楼会议室邀请心理咨询专家许菲老师前来做专题讲座,共计26名教师参加。许菲老师从心理健康的三个状态入手,通过案例分析和理论联系实际的形式,强调了教师和学生的心理健康状态同样重要。心理健康的标志是:内心的接纳度、现实的适应度、人际关系的宽容度、情绪调节的能力,她就此提问“一个人最难接纳的是什么?”好多老师不约而同的回答“自己”。这就充分表明一个人可以接受外在的一切事物,唯独接纳真实的自己是最难的,这也都说明了教师并不是万能的,会有自己的情绪,因此合理的宣泄也是必要的。最后,各位老师积极参与讨论,学生管理、情感、教育、家庭各方面均有涉及。本次讲座主题鲜明,内容丰富,具有很强的针对性和实用性,不仅加强了各位教师对自身心理状态的了解,也提高了思想认识,为更好提高教师工作效率和幸福感起到积极促进的作用。农村幼儿园骨干教师培训简报篇七12月4日上午,东西湖区20xx年幼儿园骨干教师第五次培训在武汉市实验幼儿园进行,本次培训是以入园观摩研讨的形式实施,东西湖区教师进修学校校长方贵琴和152位幼儿园骨干教师参加了此次活动,武汉市实验幼儿园园长张葵及老师们给予热情接待。此次活动分两组,分别在武汉市实验幼儿园博爱园和橡树园进行,设有经验汇报、教学活动展示、户外体能大循环观摩、环创欣赏共四个环节。活动开始,武汉市实验幼儿园园长张葵和副园长高思琪,分别在橡树园和博爱园多功能厅做题为《问津童本,育人求真》的办园思想与管理实践的经验汇报。重点讲解了武汉市实验幼儿园的“童本”办园思想、办园宗旨、办园特色以及深化课程改革的具体举措,使骨干教师们对武汉市实验幼儿园的教育特色有了一个全面的了解。之后,东西湖区教师进修学校校长方贵琴在橡树园培训会上作了重要讲话,殷切期盼骨干教师能将此次学习收获灵活运用到教学实践中去,并通过骨干教师的引领作用带动所在单位幼儿园教师的整体成长。在活动展示环节,武汉市实验幼儿园的段旭老师在博爱园多功能厅分享了一节小班艺术活动《美丽的天空》,孩子们丰富的想象力和极强的动手能力让观摩的老师们惊叹不已。同时,武汉市实验幼儿园的郭宝兰老师在橡树园多功能厅分享了一节大班社会活动《一根羽毛也不能动》,绘本与游戏相结合的巧妙设计,让孩子们表现出了浓厚的兴趣。随后,大家在橡树园操场边观摩了一场以《小小军运会》为主题的户外体能大循环。孩子们分为红、黄、蓝三队,各自设计,摆放自己领域的'器械组合,最后形成一个有趣又具有挑战性的体能大循环。孩子们敢于尝试、勇于挑战的积极表现,正呼应了武汉举办的第七届世界军人运动会的精神。最后,骨干教师们参观、欣赏了橡树园美不胜收的环境创设。每一处独到的景致,都让老师们流连忘返。在返程路上,大家意犹未尽,积极交流。通过此次培训,不仅拓宽了老师们的视野,还给予了方向指引,为老师们今后更好地开展各项教育活动提供了更宽广的视角。教师培训简报篇八在20xx年3月20日周六,我园特邀深圳名园长xxx对我园与两所姐妹园的教职工进行培训,主要从三部分进行:第一部分:《师德师风》;第二部分:《传染性疾病的预防》;第三部分:《团队建设》。《师德师风》立德树人铸师魂,不忘初心正师风。为进一步加强幼儿园教师队伍建设,强化思想品德、职业道德的整体提升,我园开展了师德师风培训活动。朱园长结合真实案例,引导教师从自身出发,积极响应自省自究,规范自身行为。让老师们感受到自己肩上所承担的神圣职责,也更加坚定了作为一名光荣幼儿教师的信念。《传染性疾病的预防》为了进一步加强教职工科学教养知识技能,提高教师们日常工作中遇到常见传染病的认知和幼儿园如何做好预防措施。朱园长给我们详细地讲解了传染性疾病的种类、特征与怎样预防,开展了一场别开生面的保健知识培训活动。《团队建设》个性创造奇迹,团队成就未来。调动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南省教育系统后备干部考试参考试题(含答案)
- 航道清障潜水辅助工规程
- 2027届上海市复旦初级中学七上数学期末教学质量检测模拟试题含解析
- 2025-2026学年海南省海口市初中历史七年级期末上册提升培优拓展题附答案
- Oracle数据库基础测试题(含详细答案解析)
- OEC管理模式考核试题(含详细答案解析)
- 国家基层高血压防治管理指南(2026版)培训项目试题有答案
- 2026年法律职业资格(主观题)模拟题和答案分析
- 核医学检查临床适应症专家共识(2026版)
- 医疗不良事件根本原因分析实操模板标准共识
- 2026年楼宇智能化高级工程师招聘笔试试卷 招录11人
- 2026年云天化集团有限责任公司人员招聘笔试参考试题及详细答案解析
- 关务基础知识课件
- 马工程教材刑法分论课件
- 【公开课】乙醇++说课课件+-2024-2025学年高一下学期化学人教版(2019)必修第二册
- DB31/T 1170-2019再生骨料混凝土砌块(砖)技术要求
- 2025团员考试试题及答案
- 种子的萌发(第2课时)课件-生物七年级下册
- T-GXAS 698-2024 芦笙制作技术规范
- 【MOOC】医学心理学-北京大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《汽车营销方案》课件
评论
0/150
提交评论