绿化临时用工合同范本

绿化临时用工合同范本合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系电话：乙方：（全称）地址：联系电话：鉴于甲方需要进行绿化工程，乙方愿意提供临时用工服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方临时用工的具体工作内容包括：__________。1.2乙方应按甲方的要求，完成上述工作内容，并保证质量符合甲方的要求。第二条工作时间2.1乙方临时用工的工作时间为：__________。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需要提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/天。3.2乙方的工作时间超过规定的工作时间，甲方应按照加班工资标准支付乙方加班工资。3.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，每月结算一次。第四条劳动保护4.1甲方应提供乙方的工作岗位所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。4.2乙方应正确使用劳动保护用品，并遵守甲方的工作场所的安全规定。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方临时用工服务清单2.劳动保护用品清单3.加班工资标准说明4.甲方付款凭证5.乙方工作证明6.安全事故报告表7.争议解决所需的法律法规二、违约行为及认定：2.甲方未按时支付乙方劳动报酬。3.甲方未提供乙方所需的劳动保护用品，或未确保乙方人身安全。4.乙方未正确使用劳动保护用品，或违反甲方工作场所安全规定。5.双方在争议解决过程中，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在短期内为用工单位提供劳动力，完成特定工作任务的用工形式。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所获得的额外报酬。4.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的人身安全，采取的各种保护措施。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付乙方劳动报酬：甲方应及时支付乙方劳动报酬，并向乙方支付逾期付款违约金。3.甲方未提供乙方所需的劳动保护用品或未确保乙方人身安全：乙方有权拒绝工作，并要求甲方提供劳动保护用品并确保人身安全。甲方需承担因此产生的费用。4.乙方未正确使用劳动保护用品或违反甲方工作场所安全规定：乙方应按照甲方要求使用劳动保护用品，并遵守安全规定。如发生安全事故，乙方应承担相应责任。5.双方在争议解决过程中未能通过友好协商解决：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.绿化工程短期用工