原劳动合同作废声明

原劳动合同作废声明合同编号：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），因合同约定的劳动合同期限已满，且双方未续签劳动合同，现双方同意终止该劳动合同，特此声明。一、作废声明1.1甲乙双方确认，上述《劳动合同》自合同期限届满之日起，即____年__月__日起，正式作废。1.2甲乙双方同意，本声明构成对上述《劳动合同》的完整终止，双方不再受该劳动合同的约束。二、权利与义务的终止2.1甲乙双方同意，自《劳动合同》作废之日起，双方的权利与义务终止，包括但不限于工资、福利、培训等。2.2甲乙双方确认，自《劳动合同》作废之日起，乙方不再享有甲方员工的一切权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。2.3甲乙双方同意，自《劳动合同》作废之日起，乙方应立即停止在甲方的工作，交还所有甲方的财产，包括但不限于工作证件、办公设备等。三、保密协议3.1甲乙双方同意，在《劳动合同》终止后，仍应遵守双方签订的《保密协议》的相关规定，对双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。3.2甲乙双方确认，本声明不影响双方在《保密协议》中的权利和义务。四、争议解决4.1甲乙双方在履行本声明过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2甲乙双方同意，本声明构成双方解决争议的基础，除非另有约定，本声明签订后，双方不再就《劳动合同》终止事宜产生争议。五、其他约定5.1甲乙双方确认，本声明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.2本声明自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.原劳动合同2.保密协议3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.劳动合同终止证明6.社会保险缴纳证明7.公积金缴纳证明8.工资发放证明9.双方签字盖章的作废声明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件，构成违约。3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，构成违约。4.乙方未按照约定完成工作任务，构成违约。5.双方在履行合同过程中，发生纠纷，经协商无法解决，可认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.保密协议：乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密予以保密的协议。5.劳动合同终止：劳动合同约定的期限届满或者双方协商一致解除、终止劳动合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供约定工作条件：乙方有权要求甲方履行合同，提供工作条件，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.双方发生纠纷：进行友好协商，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动合同到期，双方同意不再续签。2.劳动合同期内，双方协商一致解除劳