劳动仲裁调解协议书范文

劳动仲裁调解协议书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________地址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方在劳动争议中达成调解协议，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本调解协议书。第一条争议事项甲乙双方确认，本次劳动争议的争议事项如下：（一）____________________________（二）____________________________（三）____________________________第二条调解协议甲乙双方经过充分协商，就争议事项达成如下调解协议：（一）____________________________（二）____________________________（三）____________________________第三条履行期限和方式（一）甲方应在调解协议书签订之日起____个工作日内，按照本协议第一条第（一）项的约定，支付乙方工资、加班费等共计人民币____元整（大写：_________________________元整）。（二）甲方应在调解协议书签订之日起____个工作日内，按照本协议第一条第（二）项的约定，为乙方办理相关手续。（三）乙方应在调解协议书签订之日起____个工作日内，按照本协议第一条第（三）项的约定，返回工作岗位或按照甲方要求办理离职手续。第四条违约责任甲乙双方违反本调解协议的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为争议金额的____%。第五条争议解决本调解协议签订后，如甲乙双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定甲乙双方在签订本调解协议时，充分表达了真实意愿，对本调解协议的内容进行了充分了解。本调解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证明复印件3.劳动争议调解委员会调解书4.劳动仲裁申请书5.劳动仲裁证据清单6.劳动仲裁裁决书7.双方签订的劳动合同复印件8.相关法律法规条款二、违约行为及认定：1.甲方未按照调解协议书约定支付乙方工资、加班费等费用，视为违约行为。2.甲方未按照调解协议书约定为乙方办理相关手续，视为违约行为。3.乙方未按照调解协议书约定返回工作岗位或办理离职手续，视为违约行为。4.甲乙双方未按照调解协议书约定履行其他义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。2.调解协议书：指劳动争议双方在劳动争议调解委员会调解下，达成的具有法律效力的书面协议。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面合同。4.劳动法：指调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照调解协议书约定支付费用：乙方可以持调解协议书及相关证据向劳动监察部门投诉，要求甲方支付欠款。2.甲方未按照调解协议书约定办理相关手续：乙方可以持调解协议书及相关证据向劳动监察部门投诉，要求甲方履行义务。3.乙方未按照调解协议书约定返回工作岗位或办理离职手续：甲方可以持调解协议书及相关证据向劳动监察部门投诉，要求乙方履行义务。4.甲乙双方未按照调解协议书约定履行其他义务：双方可以协商解决，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动报酬纠纷：如甲方未按照调解协议书约定支付乙方工资、加班费等费用。2.劳动