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文档简介

自愿离职协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方自愿离职事宜达成如下协议：一、乙方向甲方提出书面离职申请，甲乙双方协商一致后，乙方同意自离职申请批准之日起____个工作日后正式离职。二、甲方应依法为乙方办理离职手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。三、乙方同意在离职前将其所负责的工作向代理人员交代清楚，确保工作的顺利进行。四、甲方应按照双方签订的《劳动合同》的约定，向乙方支付离职补偿金（如有）。具体金额和支付方式如下：1.甲方应支付给乙方的离职补偿金为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.甲方应在本协议签订后____个工作日内，将离职补偿金支付给乙方。五、乙方同意在离职后，不再以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益，不得损害甲方声誉。六、乙方同意在离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司或组织担任任何职务或从事与甲方业务相同或相似的工作。七、乙方同意在离职后，继续遵守《劳动合同》中约定的保密义务和竞业限制条款。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.双方签订的《劳动合同》副本4.离职申请批准通知书5.离职补偿金支付证明6.保密协议副本7.竞业限制协议副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作交接，延迟离职。2.甲方未按约定时间支付离职补偿金。3.乙方违反保密义务和竞业限制条款，泄露甲方商业秘密或在与甲方有竞争关系的企业工作。三、法律名词及解释：1.自愿离职：指员工在没有任何强制因素的情况下，主动向用人单位提出离职。2.离职补偿金：指用人单位根据员工的工作年限和工资水平，依法支付给员工的经济补偿。3.保密义务：指员工在在职期间和离职后对用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。4.竞业限制：指用人单位与员工在劳动合同中约定，员工在离职后一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的企业工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟离职：提前沟通，明确离职时间，若乙方仍延迟，可依法解除劳动合同。2.甲方未按时支付离职补偿金：提醒甲方按时支付，若甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。3.乙方泄露商业秘密或违反竞业限制：收集证据，依法主张权利，必要时可提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工因个人原因自愿离职。2.用人单位与员工协商一致，同意员工离职。3.员工在离职过程中需要

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