店铺聘用员工合同书

店铺聘用员工合同书合同编号：__________店铺聘用员工合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方店铺工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方店铺担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为__________，具体班次根据甲方店铺工作需要调整。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方享受法定节假日加班工资，具体按照我国《劳动法》及相关法律法规执行。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定的奖励标准时，甲方给予相应的奖励。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用。第六条培训与发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，支持乙方参加相关职业技能培训。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。8.3乙方严重违反甲方规章制度或失职犯罪的，甲方有权立即解除合同。8.4本合同到期后，如甲乙双方未续签，则自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同备案登记表7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职犯罪。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或拒绝支付工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境或必要的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理、指挥和安排，获取报酬的个人。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，扣除乙方违约金，办理合同解除手续。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，追究乙方法律责任，要求乙方承担赔偿责任。4.甲方未按约定时间支付工资：及时支付乙方工资，向乙方道歉，避免出现类似情况。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即为乙方补缴社会保险，完善相关手续，避免出现类似情况。6.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境或必要的劳动保护用品：及时改善工作环境，提供劳动保护用品，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.甲方为乙方支付工资、