学徒劳动合同模板

学徒劳动合同模板合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就学徒在甲方处学习技艺的相关事宜，达成如下协议：第一条学习内容1.1学徒在学习期间，应遵守甲方的管理制度，认真学习，努力提高自身的业务水平。1.2学徒学习的内容包括但不限于：__________（填写具体学习内容）。第二条学习期限2.1学徒的学习期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2学习期满后，学徒经甲方考核合格，可与甲方签订正式劳动合同。第三条待遇3.1学习期间，学徒的生活费用自理。3.2学习期间，学徒的工资为____元/月，甲方按月支付。3.3学习期间，甲方可为学徒提供住宿、培训等便利条件。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方有权对学徒进行技艺培训和考核，有权依据学徒的表现给予奖励或处罚。4.3乙方有权在学习和生活中遇到困难时向甲方寻求帮助，有权在合同期内提出解除或终止合同。4.4乙方有义务认真学习，遵守甲方的管理制度，不得违法乱纪。第五条合同的解除和终止5.1在学习期内，乙方提出解除或终止合同的，应当提前____天通知甲方。5.2在学习期内，甲方有权因乙方严重违反甲方管理制度或违反法律法规等原因解除或终止合同。5.3学习期满后，如乙方未能通过甲方考核，甲方有权解除或终止合同。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的，应当承担相应的违约责任。6.2甲方违反合同，造成乙方损失的，应当赔偿乙方的损失。6.3乙方违反合同，造成甲方损失的，应当赔偿甲方的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.学徒身份证复印件2.技能培训资料3.考核标准及考核结果记录4.工资支付证明5.住宿及培训设施使用协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方违反合同，未按约定提供学习环境和条件，导致学徒无法正常学习。2.甲方未按约定支付学徒工资。3.甲方未按约定提供培训或考核不公正。4.乙方未按约定认真学习，违反甲方管理制度。5.乙方在未通知甲方的情况下，提前解除或终止合同。6.乙方在学习期间违法乱纪。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.学徒：在职业技能培训过程中，接受技能培训并学习实践的人员。3.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。4.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律法规。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而引发的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学徒在学习期间，甲方未按约定提供学习环境和条件。解决办法：学徒可与甲方协商解决问题，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按约定支付学徒工资。解决办法：学徒可与甲方协商解决问题，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：学徒在合同期内提出解除或终止合同，甲方不同意。解决办法：学徒可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。4.问题：学徒在学习期间违法乱纪，甲方要求解除或终止合同。解决办法：甲方有权解除或终止合同，如学徒对此有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.职业技能培训机构与学徒之间，明确双方权利义务。2.企业、个体工商户等用人单位与学徒之间，进行职业