企业培训师中级第三章-经济学基础知识

第三章经济学基本常识

1《中级企业培训师》经济学基本常识

教材主要内容模块名称内容备注市场经济基本知识市场、需求与供给、市场机制、市场经济、社会主义市场经济、市场经济运行规律、对职业培训的影响、发达国家的职业培训8个知识点1个小贴士劳动经济学基本知识劳动经济学的研究对象、劳动力的需求弹性和供给弹性、失业及失业率、就业政策与职业培训8个知识点经济发展中的新问题外部性问题、信息不对称和知识经济3个知识点2个小贴士2《中级企业培训师》经济学基本常识资源资源配置资源优化配置------经济学理论的研究对象

3《中级企业培训师》经济学基本常识三种经济体制自然经济、计划经济市场经济：市场调节为主导的资源配置方式4《中级企业培训师》经济学基础常识-————市场经济基本常识知识点一、市场市场：商品交换的过程市场的三要素：买方（需求方）

卖方（供给方）

价格、数量5《中级企业培训师》经济学基础常识-————市场经济基本常识知识点二、需求价格未来预期个人嗜好收入相关物品价格6《中级企业培训师》经济学基础常识-————市场经济基本常识知识点三、供给

供给价格预期投入价格技术7《中级企业培训师》经济学基础常识-————市场经济基本常识知识点四、市场机制要解决的基本问题运用价值规律决定为谁生产、生产什么、如何生产8

《中级企业培训师》经济学基础常识-————市场经济基本常识

知识点五、市场经济与计划经济的关系市场经济优点1、自由竞争、优胜劣汰2、高效配置资源3、倡导自由、平等，提倡公平竞争缺点1、垄断会抑制市场竞争2、分配不平等3、供求比例失衡，宏观经济不稳定4、个别企业的行为对社会有害9知识点六、市场经济运行基本规律《中级企业培训师》经济学基础常识-————市场经济基本常识自由平等公平竞争资源配置市场化资源主体自由化反垄断的自由竞争崇尚优势的优胜劣汰互利性的等价交换机会均等的公平公正契约为基础的信用经济有序性的法律原则市场化经济道德强调比较优势的开放规律社会保障10知识点七、市场经济对职业培训的影响政府职能发生转变建立多层次的职业培训体系培训市场引入的市场竞争观念建立职业分类和职业技能标准体系；建立技能鉴定制度强化服务、促进发展《中级企业培训师》经济学基础常识-————市场经济基本常识11《中级企业培训师》经济学基础常识-————市场经济基本常识知识点八、西方国家职业培训的发展1、与高校联合搞培训----适宜继续教育2、社区学院----产学合作12《中级企业培训师》经济学基础常识-————劳动经济学基本常识知识点一、劳动经济学研究的基本领域

研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律13《中级企业培训师》经济学基础常识-————劳动经济学基本常识知识点二、劳动经济学的研究对象劳动力资源的稀缺性效用最大化资源利用方式的选择劳动力市场14《中级企业培训师》经济学基础常识-————劳动经济学基本常识知识点三、劳动力的需求弹性

劳动力需求的变化对其工资水平变化的影响程度市场机制完善劳动力弹性需求大；市场机制不完善劳动力弹性需求小15知识点四、劳动力的供给弹性劳动力供给弹性

劳动力供给量的增加对工资水平变动的反映程度《中级企业培训师》经济学基础常识-————劳动经济学基本常识16《中级企业培训师》经济学基础常识-————劳动经济学基本常识知识点五、失业的含义及类型摩擦性失业（正常现象）结构性失业（培训对象）周期性失业季节性失业17《中级企业培训师》经济学基础常识-————劳动经济学基本常识知识点六、失业的衡量标准与失业率失业的衡量标准——失业率18《中级企业培训师》经济学基础常识-————劳动经济学基本常识知识点七、自然失业率及充分就业自然失业率：经济正常情况下的失业率充分就业：就业水平在自然失业率范围内19《中级企业培训师》经济学基础常识-————经济发展中的有关新问题知识点一、外部性问题的含义及类型定义：个人或组织的行为对旁观者利益造成的影响。正外部性：对旁观者的利益产生有利影响，自身不能从中得利负外部性：对旁观者的利益产生不利影响，自身不为这种不利影响支付补偿或承担责任。20《中级企业培训师》经济学基础常识-————经济发展中的有关新问题知识点二、信息不对称的含义定义：在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不对等的现象解决信息不对称的方法：对产品质量监督和认证；用法律手段监管低质低价产品；建立劳动力职业资质21《中级企业培训师》经济学基础常