生活老师管理宿舍的工作总结（3篇）

第第页生活老师管理宿舍的工作总结（优秀3篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？下面是整理的生活老师管理宿舍的工作总结（优秀3篇），希望可以启发、帮忙到大家。生活老师工作总结篇一这学期的工作在平凡而又紧张中匆忙过去了，留下了稳健而又踏实地工作轨迹。我本着服务于教育教学，一切为了同学的宗旨，让同学在学习之余体验到家的温馨！回顾这学期的工作：我日常工作的开展是紧紧围围着生活老师工作宗旨来打开进行的。工作紧要集中在管理和检查这块上，并适时发觉和处理显现的各类相关问题。本学期的常规工作有：1、每天进行卫生内务的检查；2、每天进行晚归，未归，安全用电的相关检查，对晚归未归者适时上报处理；对违规用电者，一经发觉，违章电器无条件予以没收保管，并做好认真记录，上报德育处，违章电器至放假交还本人带回家；3、生活部每周大检一次，积极搭配，随机抽查，对显现的问题，适时进行整改。为加强宿舍管理工作本学期所实行相应措施有：1、新生的到来为宿舍加添了一股新的活力，也带来了新的挑战，为了搞好迎新工作，到各宿舍和新生谈话，帮忙他们谙习学校环境，了解学校的规章制度，积极吸纳新同学加入生活自律委员会。2、随着新生对学校的渐渐谙习，也渐渐放松了对自身的要求，一些不良现象也开始显现在新生宿舍，如“有些同学抽烟”，在宿舍检查中多次发觉烟头、火机，为此，我加强了对抽烟的检查的力度，凡发觉抽烟，或寝室有烟，烟头，火机的都予以批判或相应处理，并适时和班主任沟通！3、经过长期的严格检查，宿舍吸烟情况大大削减，但也显现了新问题，如晚就寝说话，早上贪睡晚起，垃圾未清，地面不整，被子未叠，或床上乱放衣物，为此，我加大了对寝室内务的检查。4、在本楼层，最让我头疼是初二初三的同学们，他们自制本领差，大问题不犯而小问题不绝！为了做好这方面的工作，我积极走访各寝室，和他们交流谈心，得到他们的认可，让他们理解我的工作，经过一段时间的努力，大部分同学对我的工作表示理解，这使得我工作大进了一步。本学期开展的实在工作就这些，在工作的开展过程当中我也形成了一些看法与体会：1、对待同学要有“三心”，即爱心、挂念、耐性；对工作要坚持“三好”原则，即管好本身的人，看好本身的门，办妥本身的事。在工作中，我总这么想，对待同学，要像对待本身的孩子和伙伴一样。家长把同学交给了学校，我们就肩负着教育、管理和服务的责任与义务。做同学工作，首先要了解、谙习他们在想些什么、有什么困难与问题。在帮忙他们解决了问题之后，要再辅之以思想教育、生活和学习上的引导。只有这样，同学才乐意听，才乐意搭配我们的工作，我们的工作才好开展、才能得心应手。2、与同学打交道、做工作，须从点点滴滴、从每一件小事做起。相像春风化雨，润物无声。查房时，要给同学谈安全事项（安全又细分为人身安全、消防安全、财产安全），生活事项（细分为团结相处、生活起居、娱乐活动、作息时间、节省水电、珍惜公物、交朋结友、吸烟酗酒、吃饭穿衣、洗澡理发等等），总之，有问题都得管，要做到腿勤、手勤、嘴勤另外，还要帮忙同学修理一些公物，做到言传身教。总结这学期的不足：1、在卫生这块上，做的还特别不够好，即使是学校检查时，仍存在一些问题，尤其是小部分初二初三高三的寝室，很难管理，上门指出了问题，也不见太大效果。2、仍有极少同学显现晚归现象，这可能是和处理力度不够有关，在这方面我会连续努力，争取做的更好。本学期的工作已接近尾声了，这个学期以来，总结我工作有得有失，有成绩也有不足，需要我连续努力，那些不足也给我指明白下学期工作的方向。下学期，我会侧重狠抓这学期的不足，同时连续保持本学期的工作状态，勇往奋进，发扬工作中的优点，弥补不足，争取在下学期做好本职工作，并真正做出成绩来，使同学们有一个良好的休息环境。生活老师工作心得体会篇二作为一名刚来的生活老师，我在对学校环境完全陌生和阅历不足的情况下，带着校领导的信任和家长的期望投入工作，深感惭愧！回顾在南城中学这两个月来的工作，应当是收获和缺憾并存。在这个过程中有过失败，也有过埋怨，但更多的我想是收获了属于本身的那份心得。首先，“同学安全”对于我们生活老师来说是最为关键的问题。所以同学每天中午跟晚上回宿舍都由宿舍长签到，宿舍长必需照实填写签到表，不能弄虚作假。只要同学在宿舍，我们生活老师都必需知道同学的去向，确保同学的安全。同时也要加强对同学自我保护等方面的教育。例如：我们要郑重让同学知道有些设备、物品可能会对他们的身体造成损害，教育同学不应带不安全锋利的器具回宿舍。也认得到：加强对同学自身的安全教育和安全措施，是我们义不容辞的责任。其次，同学的“身体健康”。作为生活老师，有责任让家长放心、放心、省心。季节更改、温差变动，我们要适时提示、检查了解同学的健康情形，一旦发觉有同学身体欠佳，都能在第一时间送去治疗。再者，“同学纪律”是每天巡察重点之一，不允许有丝毫马虎。特别在同学下晚休回宿舍后，要不断巡察，走到每个房间，接近他们，和他们谈心；要深入了解当日有“情绪不正常”的同学，发觉心理问题就适时解决；要在熄灯前五分钟温馨提示，好让同学睡觉前做好准备工作。到大部分都安静下来之后，还要逐个巡察，如听到讲话声，就要问清情况，予以正面教育，以便问题能得到适时解决。晚间切忌兴师动众大声喧哗。所以，加强沟通是有效除去师生看法和隔阂的最佳良药。最后，我认为，最简单但又最繁琐的常规工作要算“内务卫生管理”。做好一天不算难，但要每天做好就不简单了。我的工作思路是“作好宿舍长的思想工作，让宿舍长带领宿舍的人做好宿舍的内务卫生”，平常不定时地召集每间宿舍的宿舍长会议，激励他们想方法把宿舍内务没有做好的地方做好；清晨生活老师检查各宿舍卫生情况，对好的宿舍予以通报称赞，不足的宿舍则予以批判指正，每天在黑板公布情况。另外，在管理同学过程中，我认得到要让他们遵守学校留宿规定，就要用人性化教育手段去感化他们，让他们从心底感到你是真心对他们好。有时候提示同学，天气好了叫他们把衣裳拿出去晒；天气冷了提示适时添加衣裳；同学病了，提示定时吃药……这些不经意的小事会拉近了我与同学之间的距离，看到他们感谢的目光，我真的感到很欣慰。我信任我是成功的！随着社会的进步，学校的进展，学校对我们的工作也会不绝更新，我将在今后的工作中，时刻重视学习，吸取先进的教育管理方法，细心地引导教育同学，让同学学会做人，学会学习和生活，让家长放心充足。生活老师管理宿舍的工作总结篇三众所周知细节决议成败随着中同学公寓管理社会化进程的不绝推动，xx高级中学于20xx年的8月1日全面接管了本身的同学公寓管理工作。时至今日已经有四个月了，首先我介绍一下我们这支队伍的构成，一是沿用了物业公司的一批本领较强的员工，二是聘请了部分新员工，三是聘用了在教育事业上奋斗过多年的三位老老师。自接管以来，我们宿舍这一块，在刘校、王主任、傅主任的大力支持下，连续建立健全了一系列各项规章制度，覆盖到各岗位，而要真正落实到这些制度，必需从细小之处入手，从点滴抓起，做艰苦细致的工作。我的老公也是做物业的，有时我们在探讨工作时，他常常对我说，海不择细流，方能成大山，山不拒细壤，方能就其高。细细想来，在平常的工作中，只有重视细节，讨论细节，关注细节，解决细节，重视细小工作的积累，才能够达到科学化管理的要求。现就今日的机会对宿舍管理工作做个简要的汇报，实在表现在以下几个方面。一、建立健全各项管理制度为了让日常的管理工作有章可行，有据可依，使管理更加科学，服务更加规范，宿舍建立了各项规章制度。如《南京市xx高级中学同学留宿管理规定》《南京市xx高级中学同学留宿奖惩规定》等，在制度落实的过程中，不是急于求成，而是稳打稳扎，切切实实的做好此项工作，为今后的工作打下坚实的基础。1、细化岗位职责针对中同学公寓查卫生查房频次高的特点，形成了切实可行的24小时倒班插班、与长期留宿，相互交融的工作制，管理对象按班级、楼层落实到人，明确每位员工的工作职责和服务对象，把工作任务切切实实细化到人，做到事事有人管，件件有人抓，细化岗位职责，有助于对员工工作的监督考核，促进各项工作的有效开展，提高服务的整体质量。2、细化服务标准依据中同学的自身特点及中学教学的实际情形，本学期我们把员工的照片与服务理念实行上墙制，同时对员工的仪容仪表、行为举止、日常工作、清洁卫生、等都做了明确的定，其中抓好日常管理工作更是我们工作的重中之重，也就是做好门厅值班、卫生检查、晚间查房、日常的巡察、维护和修理等日常事务，逐条都有实在要求，日常的工作可通过《值班记录》《日查房记录》等台账体现出来。二、设施设备的完善目前我们的宿舍一般的情况下住8人，人多物品多，由于设施设备的不完善，给我们的宿舍管理工作也带来了或多或少的困难，譬如毛巾、衣裳、盆等的摆放，在查卫生的过程中都是一些比较扎手的问题，本学期王校、刘校亲自到宿舍了解同学打开水的情况，为了不使同学跨楼层打水，对开水机进行了调整，确保每个楼层有开水机。同时在每个宿舍的卫生间内装了毛巾架，解决了床头挂毛巾，钝化了同学之间因水滴在床上而产生的冲突。考虑到住北边阳台同学晾衣裳的实际困难，又在北边的宿舍拉上了铁丝。学校这一块也在尽最大努力完善宿舍的各项设施设备。三、宿舍卫生、纪律的检查本学期我们细化了宿舍内务、纪律的评分细则，内务的评分细则紧要从寝室、床铺、日常用品的摆放、卫生间、宿舍外围的这五项常规进行考核，纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四个方面进行考核，为了使同学对宿舍各项考核很明白，管理员在每个宿舍卫生间那一方墙上，粘贴留宿生管理规定、宿舍内务四化标准、留宿生奖惩规定、内务、纪律评分细则，对每天检查中有问题的、没有问题的，当天用反馈单把宿舍情况反馈到各班主任手中。同时在宿舍大厅黑板展板公布，告知宿舍存在的问题。对宿舍卫生存在严重问题的适时用短信联系班主任回来整改。利用晚间的时间对宿舍存在的问题进行卫生回访。从各班级转交反馈单同学的言语中，不难看出在背后静默支持宿管工作的班主任、班级主任，高一班级14班、1班在高一班级中男生宿舍时暴发问题最早的两个班级，在孔主任、张先生、郑涛两位班主任的支持下，分别召开了专题会议，效果较好。12班的冯燕颖老师对班级同学要求严格，对存在的问题，适时自动到宿舍与管理员沟通，13班甘春老师的宿舍小助手，对存在的问题都能与宿管沟通。陈主任班级的宿舍小助手，每次领取反馈单时，都要和宿管聊聊情况。高二班级1班朱老师男女生宿舍卫生纪律不容乐观，一段时间后的变化令人称赞不与。3班薛老师、4班金城老师、12班刘玉凤老师我们常常在网上沟通宿舍情况，彭主任、姚红玲老师、薛介中老师、包学成老师、蒋峰老师我们平常沟通的不多，但是宿舍这一块很少操劳。连老师对宿舍反馈的问题能适时的予以处理。高三班级在三个班级中的'宿舍卫生中遥遥领先，尚主任大部时间早早就到同学宿舍，对宿舍卫生要求严格，常常到宿舍查看卫生，对不合格的整改到充足为止。马明祥老师对宿舍下发卫生整改，亲自带同学到宿舍，让同学站在门外，挨个宿舍整改。13班马恩来老师、9班的孙铭远老师，对每天不合格的宿舍都会布置值日者回来打扫。17班李永红老师、16班夏杰老师这两班各方面的变动最大。7班严老师、8班翁老师本学区在卫生纪律对比上学期进步明显。刘家身老师对宿舍反映的问题，与同学说的情况不吻合，到宿舍核实，到底谁对谁错，女孩认为男老师不可到女生宿舍，你没法核实问题。由于时间的关系我不能一一说出，在此请我们班级主任转达我们全体宿舍管理员对每一位班主任的感谢，感谢他们对宿管工作的支持。当然我们的工作还需要予以理解，如今的孩子在家里过着饭来张口，衣来伸手的日子，现在送到学校来，很多家长对管理员的要求是高的，他们希望管理员每天为同学们打扫宿舍卫生，每天把水冲好送到宿舍，关门、关水、关电等等这些事，应当由宿管来做，其实有些小事作为宿管而言举手之劳，何乐而不为呢？在这样的环境里我们也应当放手让他们去磨练，让他们去感受，只有进过磨练，他们才能学会感恩，而不是一味的承包到底。四、狠抓制度的落实，检查工作常抓不懈。（对管理员的要求）再好的制度假如不能落实，都将成为一纸空文，也就不能为日常管理所用，因此制度细化后，要狠抓制度的落实，对制度的执行情况进行必需的检查。使其在日常管理中尽可能的发挥最大作用。如何开展靠制度的落实工作，我个人认为从四个方面做起首先，不绝变化思想观念，与时俱进，在工作岗位上不绝变化服务态度，变被动服务为为自动服务，以被服务者的充足度作为检验我们服务工作是否到位的尺子。在潜移默化中拉近员工与同学的距离，达到相互理解、相互支持、共同为