员工主动离职和解协议书

员工主动离职和解协议书合同编号：__________员工主动离职和解协议书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方存在劳动合同关系，现双方就乙方主动离职及相关事项达成如下协议：一、乙方向甲方提出书面离职申请，甲方同意乙方的离职申请，自双方签字确认本协议之日起，乙方与甲方的劳动合同关系解除。二、甲方应依法支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用，直至乙方离职当日。具体金额及支付方式如下：1.乙方向甲方提交的离职申请生效后，甲方应在____个工作日内，支付乙方工资人民币____元整（￥____），以及加班费人民币____元整（￥____），共计人民币____元整（￥____）。2.甲方应支付乙方未享受的带薪年休假工资报酬，按照乙方当年应享受的带薪年休假天数计算，共计人民币____元整（￥____）。3.甲方应支付乙方未享受的其他补贴、奖金等费用，共计人民币____元整（￥____）。三、乙方同意在解除劳动合同关系后，放弃向甲方主张任何劳动争议权益，包括但不限于工资、加班费、赔偿金、经济补偿等。乙方承诺不得以任何理由向甲方提出任何劳动争议诉讼、仲裁申请或其他法律主张。四、甲方同意在解除劳动合同关系后，一次性支付给乙方人民币____元整（￥____）作为经济补偿。乙方确认收到该经济补偿后，不得以任何理由向甲方主张其他补偿或赔偿。五、乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。乙方应在解除劳动合同关系后____个工作日内，将工作交接完毕。六、乙方同意在解除劳动合同关系后，不得以任何形式、在任何场合公开透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工资条复印件4.加班记录复印件5.年休假证明材料复印件6.相关补贴、奖金证明材料复印件7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后，违反保密协议，透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方在解除劳动合同后，以任何形式、在任何场合公开透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方在解除劳动合同后，违反协议规定，向甲方主张其他补偿或赔偿。4.甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿。5.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间约定的，劳动者在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.带薪年休假：指国家规定的，劳动者在一定条件下享有的，带薪休息的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在解除劳动合同后，透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法：甲方可以依据本协议中的违约行为及认定，要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿。解决办法：乙方可以依据劳动法规定，向甲方提出支付经济补偿的要求。3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用。解决办法：乙方可以依据劳动法规定，向甲方提出支付相关费用的要求。五、所有应用场景：1.