上海市建筑拆除行业劳动合同范本

上海市建筑拆除行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事建筑拆除工作，具体工作内容如下：1.按照甲方的要求，完成建筑拆除项目的各项工作；2.遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.完成甲方交办的其他工作任务。三、劳动报酬第三条乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第四条乙方工资支付方式为：每月__日之前，甲方以现金/转账方式支付乙方工资。四、工作时间与休息休假第五条乙方工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。第六条乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休息。五、劳动保护与保险第七条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的个人防护用品。第八条甲方应当依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。六、劳动纪律与职业道德第九条乙方应当遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，认真履行工作职责。1.违法乱纪行为；2.损害甲方利益的行为；3.违反职业道德的行为。七、合同解除与终止第十一条甲乙双方提前解除劳动合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。第十二条合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应当在合同期满前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。八、争议解决第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.劳动争议调解协议书（如有）6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方法定代表人身份证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方提供劳动保护设施或必要的个人防护用品，认定违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。5.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，认定违约。6.双方提前解除劳动合同未书面通知或未办理相关手续，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，保障劳动者人身安全和健康。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方延迟支付或未支付工资，乙方可先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施或必要的个人防护用品，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方可以向社保机构投诉或申请劳动仲裁。4.工作任务完成问题：如乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方可以与乙方沟通，提出改进意见或采取相应的纪律措施。5.违反法律法规问题：如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，甲方可以与乙方沟通，提出改进意见或采取相应的纪律措施。五、所有应用场