员工旅游免责协议书范本

员工旅游免责协议书范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方为甲方的员工，甲方拟组织乙方进行旅游活动，为确保双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便双方共同遵守。第一条旅游活动安排1.1甲方负责组织乙方进行旅游活动，旅游地点为：__________。1.2甲方应确保旅游活动安排符合安全、合法的原则，保障乙方的生命财产安全。1.3甲方应按照约定的时间、地点和方式，安排乙方旅游活动。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，准时参加旅游活动，并遵守旅游活动中的各项规定。2.2乙方应服从甲方的管理，不得擅自离团或从事与旅游活动无关的行为。2.3乙方应确保自身身体健康，如有疾病或身体不适，应及时告知甲方，并根据甲方建议采取相应措施。第三条免责条款3.1甲方在组织旅游活动中，如因不可抗力因素导致乙方受伤、损失或死亡，甲方不承担责任。3.2乙方在旅游活动中，如因自身原因导致受伤、损失或死亡，甲方不承担责任。3.3乙方在旅游活动中，如因第三人原因导致受伤、损失或死亡，甲方不承担责任。3.4乙方在旅游活动中，如因违反法律法规或甲方规定导致损失，甲方不承担责任。第四条保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中，应对双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。4.2未经对方同意，甲乙双方不得向第三方披露本协议的内容。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至旅游活动结束。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工旅游计划书2.旅游行程安排3.旅游保险单据4.乙方健康状况证明5.旅游活动同意书（乙方签署）6.旅游安全须知7.紧急联系人信息表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、地点和方式组织旅游活动，视为违约。2.甲方未确保旅游活动安全，导致乙方受伤、损失或死亡，视为违约。3.乙方未按甲方要求准时参加旅游活动，视为违约。4.乙方未遵守旅游活动规定，导致损失，视为违约。5.乙方未履行保密义务，泄露商业秘密或个人隐私，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指组织旅游活动的法人或其他组织。2.乙方：指参加旅游活动的员工。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.个人隐私：指个人不愿为他人知晓的私密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时退出旅游活动：提前与甲方沟通，协商解决退出事宜，如因特殊原因无法提前沟通，按协议约定处理。2.旅游活动中的安全事故：立即启动应急预案，确保乙方人身安全，必要时及时报警，并通知甲方。3.乙方违反旅游活动规定：甲方有权终止乙方参加旅游活动，并要求乙方承担相应责任。4.乙方泄露商业秘密或个人隐私：要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任，必要时依法追责。五、所有应用场景：1.