农业用工劳动合同范本

农业用工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为农业生产企业，乙方愿意从事农业劳动工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，从事农业生产劳动，包括但不限于种植、养殖、收割、加工等农事活动。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证劳动质量符合甲方的标准。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据农业生产需要协商确定。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如因生产需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。3.2乙方的工作成果达到甲方规定标准的，甲方按实际工作量支付相应的报酬。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。7.2在合同有效期内，如一方要求解除或终止合同，应提前____天通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.劳动争议仲裁申请书6.人民法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，视为违约行为。2.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约行为。3.甲方未按照合同约定提供劳动任务，视为违约行为。4.乙方未按照甲方要求完成指定的工作任务，视为违约行为。5.乙方未按照合同约定提供个人信息，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，防止劳动者受到事故伤害和职业病。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按照甲方要求完成指定的工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，甲方有权解除合同。