付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
老年人打工免责的协议书合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为老年人,自愿为乙方提供打工服务,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。第一条工作内容1.1甲方同意在不影响自身健康的前提下,为乙方提供打工服务,包括但不限于__________(具体工作内容)。1.2甲方有权根据自身情况,随时提出终止或暂停提供服务的要求。第二条工作时间和地点2.1甲方同意按照乙方制定的工作时间提供服务,如有变更,双方可协商调整。2.2甲方同意在乙方指定的地点提供服务,如有变更,双方可协商调整。第三条工作报酬3.1甲方同意按照乙方制定的报酬标准提供服务,如有变更,双方可协商调整。3.2甲方提供服务期间,乙方应按时支付约定的报酬。第四条免责条款4.1甲方为自愿提供服务,乙方不承担甲方在提供服务过程中产生的任何法律责任。4.2甲方在提供服务过程中,如发生意外伤害或其他损失,乙方不承担责任。4.3甲方同意在本协议书签订后,不再就本次服务向乙方提出任何赔偿要求。第五条协议的变更和解除5.1本协议书一经签订,双方应严格遵守。如一方提出变更或解除协议,需经另一方同意。5.2协议解除后,乙方应支付甲方已提供服务的报酬。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方签字:__________乙方签字:__________签订日期:__________一、附件列表:1.老年人打工免责的协议书2.甲方身份证明文件3.乙方营业执照副本4.双方签订的补充协议5.工作职责说明6.工作场所安全评估报告7.意外伤害保险单据8.医疗服务协议9.法律法规规定的其他文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供服务2.乙方未按照约定支付报酬3.甲方未按照约定时间提供服务4.乙方未按照约定提供工作条件5.甲方未遵守工作场所的安全规定6.甲方提供的服务质量不符合约定7.乙方未按照约定时间解除或变更协议8.甲方在提供服务过程中发生违法行为9.甲方在提供服务过程中给乙方造成经济损失三、法律名词及解释:1.甲方:指提供打工服务的老年人2.乙方:指接受甲方提供服务的单位或个人3.工作内容:指甲方在协议中约定的提供服务的具体事项4.工作时间和地点:指甲方提供服务的具体时间和地点5.工作报酬:指甲方提供服务应得的报酬6.免责条款:指双方在协议中约定的不承担法律责任的条款7.违约行为:指双方在履行协议过程中违反约定的事项8.争议解决:指双方在履行协议过程中发生的争议解决方式四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方因健康原因无法提供服务:解决办法:双方协商调整工作内容或暂停服务2.乙方未按时支付报酬:解决办法:甲方提醒乙方支付,协商不成可依法追讨3.工作场所发生意外伤害:解决办法:及时就医,乙方承担相应责任4.甲方未遵守工作场所规定:解决办法:甲方接受乙方管理,违反规定需承担相应责任5.乙方擅自变更或解除协议:解决办法:甲方有权要求继续履行协议,协商不成可依法维权6.甲方在提供服务过程中发生违法行为:解决办法:甲方承担相应法律责任,乙方有权解除协议五、所有应用场景:1.老年人自愿为单位或个人提供打工服务2.单位或个人需要老年人提供特定服务3.双方约定老年人提供服务的时间、地点和内容4.双方约定老年人的工作报酬及支付方式5.双方约定老年人提供服务的违约责任及争议解决方式6.老年人因健康原因需要调整工作内容或暂停服务7.老年人在工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- VR内容开发合作合同2026年
- 实习生安全教育管理规定
- 2026年风电运维工程师从初级到专家的成长手册
- 2026年中医药特色康复医院建设申报书
- 2025年乡村振兴创业小镇电商生态
- 2026年运输合同中的安全条款拟定
- 2026年校际教研交流活动通讯稿范文
- 2026年媒体对母校行活动报道汇编
- 2026年基金会年度财务工作总结
- 2026年医疗新技术临床应用培训总结
- 2025年及未来5年市场数据中国丁辛醇行业发展潜力分析及投资方向研究报告
- 2026年广东省职业病诊断医师资格(物理因素所致职业病类)高分突破必练试题库(含答案)
- 护理文书书写规范2025
- 2025广东惠州龙门县事业单位招聘急需紧缺人才10人考试笔试参考题库附答案解析
- 雨课堂学堂云在线《情商与智慧人生(海南师大 )》单元测试考核答案
- 指导老年人使用拐杖行走
- 中信集团商标管理办法
- 格力多联机空调维护保养手册
- 国家职业技能标准 4-08-08-07 室内装饰设计师(2023年版)
- 2021-2025高考数学真题分类汇编专题18统计与统计案例5种常见考法归类(全国版)(解析版)
- 公司小药箱物品管理制度
评论
0/150
提交评论