停薪留职协议书模板协议书范本

停薪留职协议书模板协议书范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________一、停薪留职原因1.乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职的申请。2.甲方在综合考虑乙方实际情况后，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期间1.乙方停薪留职自____年__月__日起，至____年__月__日止。2.在停薪留职期间，乙方不得以甲方员工的身份从事任何有偿或无偿工作。3.停薪留职期间，乙方的社会保险、公积金等相关福利待遇暂停，甲方不再支付乙方工资。三、停薪留职期间的责任及义务1.乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系，及时汇报个人情况。2.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。3.乙方在停薪留职期间如需重新就业，应提前通知甲方。四、停薪留职期满后的处理1.停薪留职期满后，乙方如需返回甲方工作，应提前书面申请，经甲方同意后，双方恢复劳动关系。2.停薪留职期满后，乙方未提出返回工作申请，或甲方不同意乙方返回工作的，双方劳动合同自行终止。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.劳动合同7.停薪留职申请表8.甲方同意停薪留职的批准文件9.双方签字盖章的停薪留职协议书二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间以甲方员工身份从事有偿或无偿工作，违反本协议第二条规定。2.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规，从事违法犯罪活动，违反本协议第三条规定。3.乙方在停薪留职期满后未提出返回工作申请，或甲方不同意乙方返回工作，双方劳动合同自行终止，违反本协议第五条规定。三、法律名词及解释：1.停薪留职：员工在一定时期内暂停工作，但仍保留职位和福利待遇的一种制度。2.社会保险：国家为保障公民基本生活，依法向职工及其用人单位征收的社会保障基金。3.公积金：用人单位和职工共同缴纳的，用于职工住房保障的基金。4.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间找不到工作，解决办法：甲方可以提供职业介绍服务，帮助乙方找到合适的工作。2.乙方在停薪留职期间违反法律法规，解决办法：甲方应立即解除与乙方的劳动关系，并向有关部门报告。3.乙方在停薪留职期满后未提出返回工作申请，解决办法：甲方应主动与乙方沟通，了解乙方意愿，并尽量促成双方继续履行劳动合同。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要暂停工作，但希望保留职位和福利待遇。2.员工因家庭、健康等原因无法继续工作，但愿意在未来重新返回岗位。3.用人单