版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲稿之企业文化演讲比赛视频企业文化演讲比赛视频【篇一:爱岗敬业演讲比赛视频】“爱岗敬业,我与立城共成长”演讲比赛活动总结“爱岗敬业”是公司每位员工应具备的基本职业道德和精神品质,公司的发一.活动背景展离不开员工的辛勤劳动和付出,公司成立至今六年,无数员工伴随并见证了公司的成长,希望通过本次演讲比赛为广大员工提供一个展现自我,加强各部门/单位之间互动与交流的平台,同时通过本次演讲比赛凝聚员工共识,激发斗志和工作热情,全力投入即将开工的香山公馆二期建设中。二.活动主题爱岗敬业,我与立城共成长三.活动前的准备1.综合部和总经办共同策划此次演讲比赛并做出了详细的比赛策划方案。2.由综合部和总经办联合召开相关会议并下达比赛通知给各部门/单位。3.演讲比赛前在公司oa上宣传本次演讲比赛。4.本次活动为参加决赛的选手组织了两场彩排,使选手们能更好的、更出色的发挥。5.提前邀请公司领导班子成员担任比赛评委,并举行说明会向各位领导或评委说明演讲比赛流程和评分规则及标准。6.详细的通知活动时间、地点等相关信息,并提前安排乘车、拍照和就餐事宜,保证了演讲比赛的顺利进行。7.活动前制定了详细的活动工作安排表,落实到具体人员负责。8、比赛前和各个部门及参赛人员紧密联系,配合相关部门和人员准备参赛资料,并全力制作各个部门/参赛员工介绍ppt、拓展活动视频,丰富演讲比赛的内容。四.活动的过程1.初赛:2013年7月23日前各部门/单位经过初赛决出11名员工参加演讲比赛决赛。2.决赛:2013年7月31日15:00在公司领导的大力支持下,以及在11名选手的精彩演讲和场下观众的积极配合下,本次演讲比赛在禧悦假日酒店六楼会议室顺利落下帷幕。1.本次演讲比赛在公司oa上进行宣传,宣传内容结合公司实际经营情况和二期工程即将开工的背景,起到了良好的宣传效果。2.演讲比赛决赛在选手开始演讲之前,播放综合部统一制作的各部门和参赛选手简介ppt,起到了很好的开场效果,比赛流程更富多彩,更加具有趣味性。3.演讲比赛过程中邀请了公司领导致辞发言和介绍公司项目,邀请总经理秘书分享公司的感谢!男:同时感谢各位员工的积极参与和支持。女:下面我宣布一下比赛评分标准和规则;演讲比赛评分标准一、比赛规则1.演讲时间不超过6分钟。2.一律使用普通话,仪态自然大方,着装规范。二、评分细则(满分100分),其中:演讲内容(35分)、语言表达(35分)、形象风度(15分)、综合印象(5分)、会场效果(10分)。三、评分规则满分为100分,评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分。本次比赛设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名以及优秀奖。男:好,下面我宣布城乡规划展览馆“塑造品牌、提升形象、从自身做起”主题演讲赛正式开始,有请一号选手高媞媞。女:感谢高媞媞的精彩演讲,有请二号选手范慧颖,她演讲的题目是。。。。。有请评委给1号2号选手打分。下面我宣读1号选手的成绩,1号选手的最后得分是男:有请3号选手。。。她演讲的题目是。。。。。。,有请评委给3号选手打分。。。。。。。3号选手的最后得分是。。。。。有请4号选手。。。。。她演讲的题目是。。。。。。。女:首先有请濮阳电视台著名节目主持人王红梅给参赛者做点评;经过统计,我们最终成绩已经出炉请看大屏幕,恭喜他们,有请三等奖选手上台领奖,(刘丁祁)二等奖选手上台领奖,(陈局宋局)一等奖选手上台领奖(蔡局颁奖)!!!合影。。。。。。本次演讲比赛得到局领导的大力支持,有请局长讲话。大家说,蔡局讲的好不好,那是不是应该给蔡局发个特别奖啊?好有请一等奖选手给蔡局颁发特别奖!!!谢谢!男:各位同仁,平凡的我们热爱着我们平凡的岗位,正因为有如此众多的职工爱自己的岗位,我们展览馆才会更好,只有人人都有所奉献,我们的展览馆才会腾飞;只有众人爱岗敬业,才能铸就展览馆这一靓丽名片。同志们,让我们铭记局长的嘱托,一起把把心用在事业上、把心花在事业上、把心钉在事业上,成就我们规划展览馆辉煌明天。女:今天的演讲比赛就要告一段落了,相信大家通过这次活动一定会获益匪浅;相信这次比赛能够起到抛砖引玉的作用,大家会用实际行动来升华“爱岗敬业”精神,用汗水和智慧来为展览馆做出更大的贡献。男:美好的明天属于展览馆,也属于在座的每一个人,让我们携手共进,紧紧团结在一起,为富有朝气和希望的规划展览馆而不懈奋斗、努力吧!合:愿我们的展览馆龙腾虎跃,再创辉煌!再见!篇三:爱岗敬业演讲比赛稿爱岗敬业演讲比赛稿爱岗敬业演讲比赛稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家下午好!我演讲的题目是《践行社会主义核心价值观从敬业做起》。在成长的过程中,我们经历了很多关于价值观的选择;在人生的不同阶段,我们的价值观也在发生着变化。习总书记说过,人生的扣子从一开始就要扣好。价值观的取向就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩下的扣子都会扣错。作为财政系统的窗口单位,我们工作在一线,服务在一线。我们每个人走上工作岗位的第一件事就应该是牢固树立敬业理念。敬业是一种崇高信仰。身在财政岗位,履行着监督管理的职能,勤勉敬业是我们的信仰。在很多人眼中,我们只是一名小小的会计,平时就在电脑前坐着打打字、记记账,看不出我们有什么骄人的成绩。但是当看到一本本记账凭证、一份份账簿整齐地摆放在档案室的时候,我们明白自己付出了多少努力。服务为群众,满意在财政。为了方便群众办事,为了群众的每一分钱都能按时足额发放,**镇财政所全体人员加班加点、不辞辛苦。我们不断修改、不断优化工作流程,目的只有一个,让更多办事群众满意。敬业是一种工作境界。会计工作是一项精细工作,责任重大,来不得半点马虎。要求我们不仅要学记账方法,更要学缜密的工作态度;不仅要学做事的能力,更要学敬业奉献的精神。我们要在学中比、比中学,锤炼敬业奉献的本领。财政工作需要奉献精神。加班加点对基层财政所而言已经成了常态,很多次有人问我:你们薛会计办公室晚上是不是忘了关灯啊?我知道,那是薛会计又在加班,为了报送报表数据的真实准确,他总是忙碌到深夜。敬业就是晚上办公室亮着的那盏灯。财政工作需要无私精神。5月10日是;思廉日;,但是廉洁奉公不能只在这一天喊喊口号。机关经费、工程款等大笔资金出账,要求我们丝毫不能出错,更不能动心。我们每个财政人都应当把财政干部廉洁自律;八条禁令;、;十不准;牢记心头,决不能触碰底线。;凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。;作为财政人,我清醒地认识到要从现在做起、从自己做起,把敬业当成工作的第一要求。只要我们每个人都把社会主义核心价值观内记于心,外化于行,中华民族伟大复兴的中国梦必将实现!谢谢大家!篇四:爱岗敬业主题演讲比赛主持词女:同事们合:大家晚上好!女:在这秋高气爽、五谷丰登的7月里,我们沾着党90岁生日的喜气,期待着丰收的喜悦和感动。男:硕果累累,我们展望未来,信心百倍。女:为更好的树立热爱企业、热爱工作、争做奉献的思想意识。男:为进一步创造良好的工作氛围。女:我们组织人事部与宣传部、党委联合举办这次“爱岗敬业、我为企业做贡献”主题演讲赛。男:经过各部门的精心组织,共有23人报名;我们认真推敲了收到的23篇演讲稿,经过几个部门联合挑选,选出了18人参加本次比赛。女:担当今天演讲比赛的评委是:谭国太、谈宗华、李天泉、王永红、石兆勇、丁文超、钟春燕。男:出席今天的演讲赛的领导有:女:让我们以热烈的掌声对各位评委和领导的光临、指导表示衷心的感谢!男:同时感谢各位员工的积极参与和支持。女:下面宣布评分标准。着装整齐,仪态端庄大方。(满分0.5分)男:台风好,举止自然得体,动作恰当。(满分0.5分)女:有礼貌,上下场致意。(满分0.5分)男:主题鲜明,符合主题内容。(满分2分)女:内容充实,事例动人,贴近生活和工作。(满分2分)男:行文流畅,用词精练,详略得当。(满分1分)女:普通话发音标准,流利。(满分1分)男:节奏处理得当,技巧运用自如,激情昂扬。(满分1分)女:表现力、应变能力强,气氛活跃,高潮起伏。(满分0.5分)男:时间掌握好,控制在5—8分钟。(满分0.5分)女:脱稿演讲,声音洪亮。(满分0.5分)男:下面宣布评分规则。评委按照评分标准根据选手演讲情况如实评分,保留到小数点后面两位数,明确给出选手得分。女:记分裁判根据选手得分,去掉一个最高分与一个最低分,取平均分为选手比赛成绩,按成绩从高到低的分数排名,分别评出特等奖一名、一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,参与奖若干名。若有分值相同者并列获奖。男:我们的演讲顺序是由选手抽签后确定。女:本次演讲比赛得到公司领导的大力支持,尤其是谭国太副总也亲自参加演讲,同时,他要求不参与评奖。首先有请谭总演讲《事业心》。男:同志们,让我们铭记谭总的嘱托,一起把把心用在事业上、把心花在事业上、把心钉在事业上,成就我们的伟业。女:我们在长龙集团工作,大家想过怎样做一名称职的长龙人吗?现在就让我们跟随着叶晓翠演讲《在工作中寻找人生价值》。女:下面请评委给3号选手打分,请4号选手市场部李进演讲《我与长圣》。男:请评委给4号选手打分。下面,请5号选手上台演讲。她是来自安惠健康服务公司的孟莎,她演讲的题目是《企业是我家,发展靠大家》,请6号选手准备。女:请评委给5号选手打分。我宣读3号选手的成绩:去掉一个最高分,去掉一个最低分,3号选手的最后得分是下面,请6号选手上台演讲。她是来自物资采购部的范欣,她演讲的题目是《爱“大家”如“小家”》,请7号选手准备。男:请评委给6号选手打分。我宣读4号选手的成绩:去掉一个最高分,去掉一个最低分,4号选手的最后得分是各位同仁,大家知道我们每天上千件的药品是怎样准确无误的发送的吗?我们一线的员工是怎样完成任务的吗?请听来自配送中心的7号选手谢论演讲的《为长龙的发展,我尽所能》,请8号选手准备。女:请评委给7号选手打分。我宣读5号选手的成绩:去掉一个最高分,去掉一个最低分,5号选手的最后得分是同志们,正因为有如此众多的职工爱自己的岗位,我们的企业才会昌盛,只有人人都有所奉献,我们的公司才会腾飞;只有众人爱岗敬业,才能铸就长龙伟业。请听来自党委、宣传部的8号选手何小洪演讲《众人爱岗敬业铸就长龙伟业》。女:请评委给8号选手打分。我宣读6号选手的成绩:去掉一个最高分,去掉一个最低分,6号选手的最后得分是因为在我们身边有很多爱岗敬业的同事,他们都勤勤恳恳的在自己的岗位上付出了青春和心血,他们是优秀的。下面请9号选手上台演讲,她是来自商务部的唐秀丽,演讲的题目是《做一名优秀员工》。男:请评委给9号选手打分。我宣读7号选手的成绩:去掉一个最高分,去掉一个最低分,7号选手的最后得分是能者居其位,有能力者上,在其位就要谋其政,在做好本职工作之外,还要时时刻刻为企业的发展而“先天下之忧而忧”。肖薇道出了长龙人的人生价值观。请听10号选手—来自编辑部的肖薇演讲《我的人生价值观》。请11号选手做准备。男:请评委给10号选手打分。各位同仁,平凡的我们热爱着我们平凡的岗位,对工作有责任心、抱着一颗炙热的事业心,那么平凡的我们就能造就出不平凡的长龙。下面有请来自药械部的11号选手何薇演讲《平凡心责任心事业心》。请12号选手做准备。【篇二:2015年企业文化主题演讲比赛实施方案】江苏天目湖旅游股份有限公司2015年企业文化主题演讲比赛实施方案为推动公司企业文化宣贯工作的深入开展,促进企业文化宣贯工作取得实效,丰富员工业余文化生活,进一步增强员工对企业的认同感与归属感,经研究决定,在全公司范围内组织开展以“企业文化”为主题的演讲比赛活动,特制定以下实施方案。一、总体安排企业文化演讲比赛工作从2015年5月7日开始至2015年9月2日结束,分为赛前动员、组织报名、部门初赛、公司决赛四个阶段进行。二、参加对象公司全体员工三、组织部门主办单位:公司行政与人力资源部协办单位:旅行社、度假酒店四、演讲主题本次演讲比赛的主题口号为“我的原则--企业文化演讲比赛”,参赛选手以公司企业文化理念与核心价值观为核心内容,自行拟定个人演讲稿的题目。五、演讲内容1.公司“现代儒商”文化体现在工作、生活、学习中的个人亲身感悟与成长经历;2.体现公司核心价值观:勇:坚韧不拨、战胜困难、赢得成功的创业发展勇气和信心;实:做人老实、待人朴实、做事务实、说话诚实、实事求是的作风;信:诚信待人的企业合作和人与人的交往的风格;公:公平、公正、公开的工作氛围;竞争:和而不同,周而不比、力争上游的竞争意识;勤俭:天道酬勤、取之有道、用之有度、欲而不贪、俭而不啬的理财观念;责任:企业对社会,对员工负责,员工对企业负责的双向责任感;创新:自主创新的工作意识;激励:物质与精神相结合的激励机制。3.每人演讲时间为8-10分钟左右,使用普通话。六、实施步骤第一阶段:赛前动员(5月7日至5月20日)1.向公司各部门、各分(子)公司发放企业文化主题演讲比赛方案与实施细则等文件;2.公司各部门、各分(子)公司根据下发的文件,认真做好宣传与动员工作,将活动内容传达给每一名员工;3.公司行政与人力资源部对基层动员情况进行抽样调查,并进行情况通报。第二阶段:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供应商供货能力评估结果告知函(4篇)
- 2026训练营面试题及答案
- 智慧学习展风采创新思维赢未来-小学主题班会课件
- 2026大厂精彩面试题及答案
- 2026厦门大学医学院张杰教授课题组助理教授、博士后招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026新疆新星国有资本运营有限公司面向市场化招聘4人笔试备考试题及答案详解
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生检测)模拟题库及答案(广东省汕头市2026年)
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(放射卫生检测与评价)模拟题及答案(南京2026年)
- 2026年山东兴罗投资控股有限公司招聘工作人员笔试备考题库及答案详解
- 2026年山西省朔州市事业编单位人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年新疆第三师图木舒克市高校毕业生“三支一扶”计划招募(347人)笔试参考题库及答案详解
- 赣州文化传媒集团有限责任公司2026年公开招聘工作人员笔试参考题库及答案详解
- 广东省深圳市罗湖区2025-2026学年第二学期学业质量检测九年级英语试卷(含答案)
- 河南省南阳市2025-2026学年高一数学上学期第一次月考试题【含答案】
- GB/T 24026-2026环境标志和声明足迹信息交流的原则、要求和指南
- 2026菲律宾椰子行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- IT系统日常运维管理SOP文件
- T∕TAF 293-2025 物联网蜂窝模组与电信智能卡兼容性技术要求和测试方法
- 2026年全国硕士研究生招生考试政治试题及其答案
- 2026年国家职业卫生考试试题及答案
- 工程造价审计审计重点及难点分析
评论
0/150
提交评论