用工合作协议书范本

用工合作协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动条件、待遇等事项达成一致，签订本协议。一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。1.2乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。二、劳动报酬2.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月，按月支付。2.2乙方的工作时间符合国家规定的工作时间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。三、试用期3.1本协议的试用期为__________个月，自双方签订协议之日起计算。3.2试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力、工作表现等，以确定是否正式录用。3.3试用期内，乙方如违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除、终止劳动合同5.1在试用期内，甲方有权随时解除本协议。5.2非因乙方原因，甲方提前解除或终止本协议的，应提前__________天通知乙方。5.3乙方解除、终止本协议的，应提前__________天书面通知甲方。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止证明8.保密协议9.任何与本协议有关的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。7.任何一方违反法律法规规定的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.试用期：指甲方与乙方在劳动合同中约定的、乙方适应工作岗位的期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，强制实行的社会福利制度。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，按规章制度处理。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露，赔偿损失。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如再次发生，考虑调整薪酬制度。5.甲方未依法缴纳社会保险：补缴社会保险，加强法律法规培训，避免再次发生。6.甲方未按约定提供休假待遇：及时纠正，向乙方道歉，补发休假待遇。7.遇到其他问题：双方积极沟通，本着公平公正原则，协商解决。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订。2.甲方与乙方调整工作岗位、薪酬待遇时